县直机关党员干部教育培训工作自查报告 县直机关党员干部教育培训工作自查报告 近年来，我们根据加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素养，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。 一、基本情况 党工委现有直属党总支 4 个，支部 104 个，党员 2103 名。其中党政机关支部 47 个，事业单位支部 49 个，公有制企业支部 8 个；现有党政机关在职党员 793 名、事业单位在职党员 472名、企业在职党员 134 名、离退休、内退党员 655 名、其它党员 49 名；女党员 369 名、少数民族党员 4 名。 近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、法律规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速进展提供了坚强的组织保证。 二、主要做法 （一）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素养，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，实行以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，实行分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，仔细落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课 4 次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子 1200 多人次。 （二）健全各项制度，法律规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来法律规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员...
