员工职业健康安全行为法律规范1
1 为了避开公司的员工在日常办公环境下和到现场出差过程当中以及在项目部工作过程当中,因不安全行为导致发生职业健康安全事故,特制定本法律规范
2 公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为法律规范的监督、检查
3 本法律规范是对员工个人安全行为的基本要求,公司的员工均应当遵守执行
1 日常办公安全法律规范2
1 员工上下班出行途中,要严格遵守交通规则,避开发生交通事故
2 乘坐电梯前,应当注意电梯安全状态,并应知道突发状况时的求救方法和熟记求救电话号码
3 在使用用电装置时,要注意用电安全,不使用无安全标志的电器设备;在对电器设备进行维护或清洁时,应该先切断电源,严禁带电操作;对需检测、修理的设备,要请专业人员进行
4 正确合理使用各种电器设备,防止用电过载,导致火灾等不安全事故的发生;在下班离开办公室之前,应关闭所有用电设备的电源
5 办公室应当保持现场环境卫生和饮食安全,避开因环境影响或食物不洁引发疾病
3 现场项目部安全法律规范2
1 现场项目部人员应当遵守本法律规范 2
应当遵守国家、地方、行业的法律、法规、规程、法律规范
应当遵守项目法人或项目安全管理委员会发布的各项安全管理制度
应当遵守承包单位在其安全责任区所制定的安全章程规定
应当遵守项目管理/监理部各项职业健康安全管理制度和规定
2 项目部人员上岗之前应接受职业健康安全、环境管理培训,经考试合格之后方可上岗作业
培训后应该做好记录,培训人、记录人、项目经理/总监理工程师应在记录上签字
考试题(卷)经项目部安全工程师批阅、评分后建立台帐,归档备查
未经过培训或考试成绩不合格的人员,不得安排进入施工现场工作
未经过培训、考试或考试成绩不合格的人员可拒绝上岗