噪声作业环境的劳动保护管理随着工业的进展，噪声的危害日趋严重。据统计，我国有 1000 万工人在噪声超标的环境中作业，其中 100 万人患有不同程度的职业性耳聋。人们在强噪声环境中暴露一段时间，会引起听力下降，离开噪声环境后，听力可以恢复，此现象称为听觉疲劳。在强噪声环境中如不实行保护措施，听觉疲劳继续进展，可导致听力下降或永久性听力损失。噪声除影响听觉系统外，还影响神经系统、心血管系统和消化系统等，造成神经衰弱、血压不稳、肠胃功能紊乱等。噪声污染是一种物理污染，按产生的机制作业环境中的噪声可分为：①机械噪声：由机械的撞击、摩擦、传动而引起的，如纺织机、电锯、冲床、破裂机等发出的噪声。②空气动力噪声：由空气压力变动引起的，如鼓风机、空气压缩机、汽轮机等发出的噪声。③电磁性噪声：由电磁的空隙交变力相互作用而产生的噪声，如发动机、变压器发出的噪声。目前影响工人健康，严重污染环境的 10 大噪声源是：风机、空压机、电机、柴油机、纺织机、冲床、木工圆锯、球磨机、高压放空排气和凿岩机。这些设备产生的噪声可高达 120～130dBA。对噪声作业环境的管理措施主要有：1．研制和选择低噪声设备，提高机械设备的加工精度和安装技术，从而降低发生体的辐射声功率。2．改善生产工艺和操作方法，如用无声焊接代替高噪声的铆接。3．设立隔声间，使工人与噪声环境隔离。4．缩短个人在高噪声环境中的暴露时间，合理安排作业与休息时间。对接噪工人实行工种轮换制。5．采纳合理的个人防护用品。6．制定并实施工厂听力保护计划。
