在年轻干部挂职锻炼动员会上的讲话 为了进一步加大年轻干部的培育力度，推动“135 ”工程的顺利实施，把建设跨世纪高素养干部队伍的战略任务落到实处，县委决定从县直单位选派 150 名优秀年轻干部到农村、企业挂职锻炼。在各单位民主推举的基础上，县委组织部经过审查，确定了挂职锻炼的优秀年轻干部名单。今日召开动员大会，就是要进一步提高认识，统一思想，明确要求，把县委的这个决定落实好，使这一工作收到实效，达到目的。刚才桂流贵同志就选派优秀年轻干部到基层、企业挂职锻炼的指导思想、有关纪律、要求讲了具体的意见，优秀年轻干部代表也在会上谈了认识，表了决心。我信任，县委的这一举措，一定能够得到全县各级党组织的重视和支持，得到社会的理解和肯定，得到宽阔优秀年轻干部的拥护，对加快我县年轻干部健康成长和经济建设步伐起到积极的促进作用。下面，我借此机会向即将奔赴农村、企业工作的年轻朋友讲几句话，与大家共勉。 一、认清形势，明确肩负的历史责任 当前，我们正处在世纪之交的关键时刻，这是一个充 江泽民同志在纪念中国共产党成立 75周年座谈会上讲话指出，“要把一个稳定的充满进展活力和生机的中国带入二十一世纪，要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化，以社会主义强国的地位屹立于国际社会，取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持，归根到底取决于宽阔青年一代及年轻干部的健康成长。”这段话既表明了培育选拔年轻干部的重要性，又指明了我们年轻干部肩负的历史重任。大量事实说明，综合实力的竞争，说到底是人才实力的竞争，首先是领导者的竞争。无论是从全国而言，还是我县实际情况来说，要把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进，使跨世纪进展的雄伟蓝图变成现实，实现中华民族的全面振兴和国家的长治久安，就必须有一支能够坚持贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本方针的高素养干部队伍，特别是年轻干部队伍。一句话，要实现跨世纪的雄伟目标，需要我们这一代人的努力，但更需要你们这一代坚持不懈地干下去。因此，我们年轻干部要看到进展的前景，对未来充满信心，同时，要充分认识到自己肩负的历史重任，增强责任感和使命感，努力在实践中不断提高自己，真正成为跨世纪的能够担当重任的合格接班人，不负历史重任，将社会主义建设事业一代一代传下去，并发扬光大。 二、认识自己，明确努力的目标 今日在座的年轻干部，都是各单位推举出来，比较优秀的，政治思想素养比较好，有较高的...
