在年轻干部挂职锻炼动员会上的讲话 为了进一步加大年轻干部的培育力度,推动“135 ”工程的顺利实施,把建设跨世纪高素养干部队伍的战略任务落到实处,县委决定从县直单位选派 150 名优秀年轻干部到农村、企业挂职锻炼
在各单位民主推举的基础上,县委组织部经过审查,确定了挂职锻炼的优秀年轻干部名单
今日召开动员大会,就是要进一步提高认识,统一思想,明确要求,把县委的这个决定落实好,使这一工作收到实效,达到目的
刚才桂流贵同志就选派优秀年轻干部到基层、企业挂职锻炼的指导思想、有关纪律、要求讲了具体的意见,优秀年轻干部代表也在会上谈了认识,表了决心
我信任,县委的这一举措,一定能够得到全县各级党组织的重视和支持,得到社会的理解和肯定,得到宽阔优秀年轻干部的拥护,对加快我县年轻干部健康成长和经济建设步伐起到积极的促进作用
下面,我借此机会向即将奔赴农村、企业工作的年轻朋友讲几句话,与大家共勉
一、认清形势,明确肩负的历史责任 当前,我们正处在世纪之交的关键时刻,这是一个充 江泽民同志在纪念中国共产党成立 75周年座谈会上讲话指出,“要把一个稳定的充满进展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于宽阔青年一代及年轻干部的健康成长
”这段话既表明了培育选拔年轻干部的重要性,又指明了我们年轻干部肩负的历史重任
大量事实说明,综合实力的竞争,说到底是人才实力的竞争,首先是领导者的竞争
无论是从全国而言,还是我县实际情况来说,要把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进,使跨世纪进展的雄伟蓝图变成现实,实现中华民族的全面振兴和国家的长治久安,就必须有一支能够坚持贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本方针的高素养干部队伍,特别是年轻干部队伍
一句话,要实现跨世纪的雄伟目标,需要我