如何克服安全管理工作的不良行为摘要:本文剖析了安全管理工作中常见的不良行为,希望从事安全管理的同行们能引以为戒,促进安全管理工作水平的不断提高
关键词:克服 安全管理 不良行为第一个是克服报喜不报忧不良行为
一些部门明明在安全管理上存在各种各样的问题,可在向领导汇报工作时,专捡顺耳的话讲,讲优点多,谈缺点少;讲成绩多,讲问题少,使上级领导认为形势—片大好,形成决策偏颇,使早该解决的问题得不到及时重视和解决,掩盖了矛盾与真相
第二个是克服管理上缩手缩脚,欺上瞒下的不良行为
主管部门对于一些违反规章管理制度的行为或人和事,不敢碰硬、纠正和大胆管理,而是搞平衡,甚至和稀泥,在某些具体工作上,实行欺上瞒下,弄虚作假的手段,使“三违”现象愈演愈烈,乃至发生事故
三是克服做表面文章不良行为
安全工作是一门综合性、科学性、实干性很强的技术工作,要把安全生产落到实处,不是发几个文件、开几次会、凑几个数字就能解决问题的,而必须下大气力真抓实干,应坚决杜绝口号多、实事少,喊的多、干的少,想法多、落实少的务虚行为
四是克服外行参加安全管理的不良行为
安全管理是严肃的科学,既含技术成份又有管理艺术,需不断地去学习、提高、出新,这样开会、讲话、办事才能敲在点子上,才会有人听,指挥才不致失灵,安全管理不能纸上谈兵,要真正做到懂工艺、懂设备、知环境、了解人
只有做到知己知彼,方能掌握安全管理的主动权
五是种别人的田,荒安全的地不良行为
安全管理工作横到边、纵到底、错综复杂
怎样去抓去管都不为过,在自己的范围以内有干不完的事,工作中也必须紧密围绕安全二字做文章
那种所谓为了进一步提高安全知名度,干与安全无关的事,其结果是别人的田绿了,安全的地荒了
殊不知有为才有威,有为才有位
六是克服不检查不整改的不良行为
安全管理是一项长期而艰巨的工作,不能有一时一刻的松懈,这就要求管理部门常检查、抓落实、促整改