作风问题是一个非常重要的问题。无论是一个地方，一个单位，还是一个部门，要加强作风建设有许多的工作要做。笔者认为，最重要、最关键的是抓好以下三个环节，而且要抓到位。其次，长效制度建设要到位，邓小&“平同志指出： 制度好可以使坏人无法任意横行，制……度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面制度问题更带有根本性、全局”性、稳定性和长期性 。抓好制度建设是抓好作风建设的关键环节。在这方面，一要建立健全各项规章制度，要有针对性，严要求，可行性强。使大家有规可循、有章可依，知道该怎么做。二要狠抓制度的落实。不讲空话，不图形式，说到做到，真正实行。为什么有的单位或部门制度订了许多、问题仍然不少呢？究其原因，主要是没有仔细、严格地抓落“”实，所订的制度只是 写在纸上，挂在墙上，落实不到行动上 ，不起任何作用。因此，规章制度制定之后，一定要常常对比检查，定期分析形势，严格贯彻落实。对于违反者该批判的要批判，该处分的要处分，该调整的要调整，只有这样，才能使制度落到实处。三要实行多层次的监督。比如，发动群众监督。把各项规章制度公布于众，做到家喻户晓，人人皆知，常常征求群众对贯彻落实的看法和意见，把落实制度的情况置于群众的监督之下。又如，搞好自我监督。定期或不定期地查找自身（单位和个人）在落实各项规章制度方面存在的问题或差距，并针对不足及时实行相应的对策，以确保制度的落实。再如，加强上级和下级之间的互相监督。通过加强检查、定期讲评或不定期通报等办法，肯定成绩，指出问题，表扬好的，批判差的，用积极因素克服消极因素。“”再次，领导带头要到位。古语云： 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。 加强作风“建设，各级领导一定要以身作则，一级带着一级干，一级做给一级看。特别是要搞好 四”个带头 ：三是要带头求真务实。坚持说实话、办实事、求实效、讲实绩。坚决反对官僚主义、形式主义和那些弄虚作假、沽名钓誉的东西。同时，深化实际调查讨论，帮助下面解决实际问题。坚持向上负责和对下负责、向领导负责和对群众负责的一致性。“”四是要带头清正廉洁。做到 勿以善小而不为，勿以恶小而为之 。自觉管住自己的嘴，不该吃的东西不吃；自觉管住自己的手，不该要的钱物不要；自觉管住自己的腿，不该去的地方不去，严于律己，以实际行动给群众作出榜样。
