“一年来，我们城关小学在教育局的正确领导和支持下，全面贯彻党的教育方针。坚持 依”“法治校、科研兴校、特色立校、质量强校 的办学思想。以 扬个性、促进展，创特色、上”品位 为办学目标。不断深化课程改革，全面推动素养教育。经过全体师生的不懈努力，我们圆满地完成了本学年的教育教学任务，赢得了社会各界人士和广阔家长的高度赞扬。现将我们一年来的工作总结如下：主要成绩一、完善教学设施，优化育人环境为了营造良好的教育氛围，创建和谐的校园文化，今年，我们在原有设施的基础上，先后投资 13 万元，进一步改善了办学条件。我们更新了所有老师办公室的桌椅，并给每个办公室都配备了一个公文柜;平整了小操场并安装了 10 余种大型的体育器材;粉刷了北教学楼的 10 个教室和 6 个老师办公室;更换了电子备课室的两台电脑和微机室的鼠标;新增了3000 余册图书并给每个教室都配备了图书柜;硬化了教学区域地段 300 多平方米;为每个办公室安装了饮水机，配备了脸盆、盆架等;在校园内又增添了 10 多块喷绘版面。还在国“”“”旗下新安置了 雷锋 和 陶行知 的雕塑;增添了盆栽。这一切不仅改善了老师的办公条件，美化了校园环境，保障了教育教学工作更好地开展，而且形成了一个育人的隐性课堂，凸现出浓郁的校园文化气息。“”二、强化 三个建设 ，打造名师名校为了打造名师名校，一年来，我们学校从三个方面加强了老师队伍建设。1、狠抓师德建设，提升队伍素养打造一支师德高尚、业务精湛的老师队伍，是一个学校进展的前提。因此，我们始终把师“”德建设放在首位。新学期伊始，学校与每位老师签订了 师德目标责任书 ，每位老师都做了师德公开承诺。其次，对老师加强师德培训，学习教育局关于加强师德建设的各项规定;学习全国模范老师的先进事迹;学习胡锦涛总书记给孟二冬女儿的回信精神，老师对比自己，深刻反思。从而激发了爱岗敬业、无私奉献、勤于学习、乐于探究的热情。在日常工作中，学校根据《师德师风量化细则》，坚持做到周结、月结、学期结，并把每次总结的情况反馈给老师。做到奖惩兑现，极大地调动了老师的积极性。再次，为了深化师德建“”设，我们开展了多种活动。一是组织全体老师开展了 八查八看 活动，老师结合自身实际，自我反思，寻找差距，找准症结并制定出整改措施。二是召开了师德师风演讲大会，激发老师相互勉励，共同进步。并在全校选出了 3 名师德模范，树为学校的师德标兵。让全校老师...
