2024年物业服务人员用工合同(1)VIP免费

编号：__________2024年物业服务人员用工合同第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日2024年物业服务人员用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业公司）名称及地址1.2乙方（物业服务人员）姓名及身份证号码1.3丙方（业主）名称及地址第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的加班工资第五条：福利待遇5.1乙方享受的法定节假日5.2乙方享受的休息日5.3乙方享受的社会保险5.4乙方享受的住房公积金第六条：劳动纪律与行为规范6.1乙方的考勤制度6.2乙方的职业道德规范6.3乙方的保密协议第七条：培训与发展7.1乙方的工作技能培训7.2乙方的职业发展规划第八条：劳动关系的解除与终止8.1甲方解除劳动合同的情形8.2乙方解除劳动合同的情形8.3合同终止的情形第九条：违约责任9.1甲方违反合同的赔偿责任9.2乙方违反合同的赔偿责任第十条：争议解决10.1双方发生争议的处理方式10.2仲裁机构的选定第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二条：其他约定12.1双方的其他补充条款12.2合同的生效条件第十三条：附件13.1乙方的工作职责说明13.2乙方的工作绩效考核标准第十四条：合同的份数14.1甲方执份14.2乙方执份14.3丙方执份第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业公司）名称：×××物业管理有限公司，地址：××省××市××区××街道××号。1.2乙方（物业服务人员）姓名：×××，身份证号码：××××××××××××××××。1.3丙方（业主）名称：×××，地址：××省××市××区××街道××号。第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日。2.2合同结束日期：2025年12月31日。第三条：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位：物业服务中心客服人员。3.2乙方的工作职责：3.2.1负责物业服务中心的日常接待工作；3.2.2负责业主咨询、投诉的处理及回访工作；3.2.3参与物业服务中心举办的各类活动；3.2.4完成甲方安排的其他工作。3.3乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方规定执行。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资待遇：基本工资每月人民币××元，奖金及津贴根据乙方工作绩效及甲方规定发放。4.2乙方的奖金待遇：根据乙方工作绩效考核结果，按照甲方制定的奖金制度进行发放。4.3乙方的加班工资：乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准进行计算。第五条：福利待遇5.1乙方享受的法定节假日：乙方按照国家法定节假日相关规定，享有带薪休假。5.2乙方享受的休息日：乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况进行安排。5.3乙方享受的社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4乙方享受的住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条：劳动纪律与行为规范6.1乙方的考勤制度：乙方应按照甲方制定的考勤制度进行工作，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方有权按照相关规定进行处罚。6.2乙方的职业道德规范：乙方应遵守职业道德规范，诚实守信，为客户提供优质服务。6.3乙方的保密协议：乙方应对甲方的商业秘密及客户信息予以保密，不得泄露给第三方。第八条：劳动关系的解除与终止8.1甲方解除劳动合同的情形：8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同；8.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同；8.1.3合同期限届满，甲方不再续签劳动合同。8.2乙方解除劳动合同的情形：8.2.1乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同；8.2.2乙方因身体健康原因不能从事原工作，经过甲方同意，可以解除劳动合同；8.2.3甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权立即解除劳动合同。8.3合同终止的情形：8.3.1合同期限届满；8.3.2乙方达到法定退休年龄；8.3.3乙方死亡或...