专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX就业协议模板2024版规范版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（就业者）1.3定义2.工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪资福利3.1薪资待遇3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇4.合同期限4.1试用期4.2正式劳动合同期限4.3续签合同5.双方权利和义务5.1甲方权利和义务5.2乙方权利和义务6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3违约责任8.解除和终止合同8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、变更和解除10.1生效条件10.2变更10.3解除11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3个人信息保护12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.附则13.1合同附件13.2补充协议13.3合同修订14.法律适用和争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（就业者）1.3定义本合同所述“试用期”指自员工入职之日起至_______个月（具体时间根据实际情况确定）的期间。本合同所述“正式劳动合同期限”指自试用期满之日起至_______年（或具体时间）的期间。第二条工作内容2.1工作职位乙方在本合同有效期内担任_______职位。2.2工作职责乙方应履行的工作职责如下：（1）_______（2）_______（3）_______（4）_______2.3工作地点乙方的工作地点为_______（具体地址）。2.4工作时间乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间按照公司的规定执行。第三条薪资福利3.1薪资待遇3.2奖金制度乙方的奖金根据公司的业绩及个人绩效考核结果确定。具体奖金制度按公司的相关规定执行。3.3社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。（2）乙方享有公司规定的福利，如生日礼物、节日礼品等。（3）乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按国家规定支付乙方病假工资。（4）乙方因工负伤的，甲方应按照国家的规定承担相应的待遇。第四条合同期限4.1试用期乙方自入职之日起进入试用期，试用期为_______个月。4.2正式劳动合同期限本合同自试用期满之日起生效，有效期为_______年。4.3续签合同本合同到期后，如双方无异议，可以续签。续签合同的期限、待遇等事项由双方另行商定。第五条双方权利和义务5.1甲方权利和义务（1）按照本合同的约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。（3）对乙方进行业务培训和职业指导。（4）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。5.2乙方权利和义务（1）按照甲方的要求，认真履行工作职责。（2）遵守公司的规章制度，服从甲方的工作安排。（3）尊重甲方的工作人员，维护甲方的合法权益。（4）不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，对甲方下列信息承担保密义务：（1）客户名单、客户资料、招投标文件等商业秘密。（2）技术研发资料、产品设计图纸、生产工艺等技术秘密。（3）其他甲方明确要求乙方保密的信息。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉上述信息之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为_______元人民币。甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条竞业限制8.1限制范围乙方在离职后_______年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。8.2限制期限乙方的竞业限制义务自本合同终止或解除之日起算，至_______年止。8.3违约责任乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为_______元人民币。甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条解除和终止合同9.1解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。（2）乙方因犯罪...
