专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX精选技术人才劳动派遣合同版本合同目录一览1.派遣岗位及职责1.1派遣岗位1.2派遣职责2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.派遣人员工资待遇3.1基本工资3.2奖金及福利3.3社会保险及公积金4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.派遣人员的培训和考核5.1培训5.2考核6.合同的变更和解除6.1变更条件6.2解除条件7.违约责任7.1派遣单位的违约责任7.2接收单位的违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.其他事项9.1保密条款9.2知识产权9.3信息安全9.4劳动保护10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同终止条件11.合同的附则11.1合同的解释权11.2合同的修改和补充11.3合同的解除12.附件12.1派遣岗位说明书12.2派遣人员名单12.3工资待遇明细表13.合同的签字盖章13.1派遣单位签字盖章13.2接收单位签字盖章13.3派遣人员签字14.合同的份数14.1正本份数14.2副本份数第一部分：合同如下：第一条派遣岗位及职责1.1派遣岗位1.1.1派遣单位应根据接收单位的需求，派遣具备相应技能和专业素质的技术人才，具体岗位及职责如下：（派遣岗位明细表见附件1）1.2派遣职责1.2.1派遣人员应遵守派遣单位和接收单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。1.2.2派遣人员应接受派遣单位和接收单位的工作安排和业务培训，努力提高业务水平。1.2.3派遣人员应按照派遣单位和接收单位的要求，保守国家秘密、商业秘密和技术秘密。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期满或者双方另有约定时终止。第三条派遣人员工资待遇3.1基本工资派遣人员的月基本工资为人民币元。3.2奖金及福利派遣人员的奖金及福利按照派遣单位的有关规定执行。3.3社会保险及公积金派遣单位应依法为派遣人员缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准按照国家和地方人民政府的规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间派遣人员的工作时间按照接收单位的规定执行。4.2休息休假派遣人员的休息休假按照接收单位的规定执行。第五条派遣人员的培训和考核5.1培训派遣单位应根据接收单位的要求，对派遣人员进行必要的业务培训和安全教育。5.2考核派遣人员的考核按照派遣单位和接收单位的有关规定执行。第六条合同的变更和解除6.1变更条件本合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。6.2解除条件本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。第七条违约责任7.1派遣单位的违约责任派遣单位违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2接收单位的违约责任接收单位违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决方式8.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1保密条款双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。9.2知识产权派遣人员在派遣期间创造的知识产权，归派遣单位所有。9.3信息安全派遣人员应遵守相关信息安全规定，确保信息数据的安全。9.4劳动保护派遣单位应依法为派遣人员提供劳动保护。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更条件本合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。10.3合同终止条件本合同期满或者双方另有约定时终止。第十一条合同的附则11.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。11.2合同的修改和补充本合同的修改和补充应经双方协商一致，并书面确认。11.3合同的解除本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。第十二条附件12.1派遣岗位说明书12.2派遣人员名单12.3工资待遇明细表第十三条合同的签字盖章13.1派遣单位签字盖章13.2接收单位签字盖章13.3派遣人员签字第十四条合同的份数14.1正本份数本合同一式肆份，双方各执贰份。14.2副本...
