2024 年，是我市劳动保障工作取得重大进展的一年。全市劳动保障系统在市委、市政府的领导下，在省劳动保障厅的指导下，初步形成了城乡统筹的就业服务、社会保险、和谐劳动关系三个工作体系，各项工作得到了国家劳动保障部、省劳动保障厅和市委、市政府的充分肯定，为全市改革、进展、稳定、和谐做出了贡献。市劳动保障局被省劳动保障厅继续评为全省第一名。（一）城乡充分就业工作取得近年来最好成绩“一年来，全市劳动保障部门把统筹城乡就业作为各项工作的重中之重，通过积极开展 全”国统筹城乡就业试点 ，健全目标责任制，完善和落实就业、再就业扶持政策，大力开发就业岗位，千方百计扩大就业规模，全市城镇新增就业 14.5 万人，下岗失业人员实现再就业 6.6 万人，其中就业困难人员实现再就业 2.7 万人，分别完成全年目标任务的140%、149.8%、184%。城镇登记失业人数为 6.34 万人，比上年末减少 0.42 万人，城镇登记失业率为 2.7%，比上年末下降了 0.1“”个百分点；动态消除了 零就业家庭 ；农村富余劳动力向非农产业转移新增就业 11 万人；中心城区及失地农民集中居住区继续保持了比较充分就业，近郊区 90%以上的社区实现了比较充分就业，远郊县市 65%以上街道（乡镇）实现了比较充分就业。去年 12 月，国家劳动保障部、中国就业促进会分别在我市召“”“”开了 中国就业市长论坛 和 全国推动统筹城乡就业试点工作座谈会 ，对我市城乡充分就业工作取得的成绩给予了充分肯定。一是加强促进城乡充分就业工作的支部领导。各级党委、政府把促进城乡充分就业工作继“”“”续纳入了 党委、政府重要议事日程 ，制定了工作目标，实行 一把手 负责制和部门责任制，形成了齐抓共管、各方联动的良好局面。同时，进一步完善了城乡充分就业督察工作制度，采纳交叉检查、重点督察和考核评估等方式，督促各区（市）县开展城乡就业工作，并在促进就业督导工作的基础上，建立了有 30 名行政编制的城乡就业督察专员办公室，初步形成就业督察工作的长效机制。二是制定促进城乡充分就业指标体系。充分运用中国劳动保障科学讨论院《目标与策略――成都市城乡统筹比较充分就业问题讨论》的科研成果，根据全国统筹城乡充分就业试点方案的要求，分圈层、科学地制定了具有核心、保障、辅助三种指标的全市促进城乡充分就业指标体系，进一步推动了全市城乡充分就业工作的深化开展。三是充分发挥优惠政策促进充分就业的效应。深化贯彻...
