2024 年 12 月份工作完成情况1、组织团员青年仔细学习、宣传、贯彻集团公司、矿文件精神及当前煤矿安全、经营形势教育
在团员青年中深化学习实践科学进展观活动，引导广阔团员青年树立进展讲科学、进展讲实效的正确思想
2、对基层团支部、青工组进行月度检查考核，评出了两个先进单位和两个较差单位报送组干科，根据执行力考核标准进行奖罚
3、召开了共青团年度总结会
在基层团支部、青工组开展了制定 2024“年度 青年文明”“”“”号 、 青年安全生产示范岗 、 青年突击队 创建规划活动
4“”、召开了生产系统主管技术员会议，就新分配大学生开展 导师带徒 活动征求意见，制“”定出了工程技术人员 导师带徒 活动管理方案
全矿新分大学生 42 名，分配到采、掘、机运、通、安的有 34 名，导师全部由本单位技术主管担任，通过活动开展，加强对新分配大学生的传、帮、带，使他们尽快进入角色，成为技术带头人，着力培育出一批青年拔尖技术人才
组织召开了 2024“”年 导师带徒 活动总结表彰推动会，表彰了活动中涌现出的优秀师徒及先进个人，现场进行了拜师仪式，签订了师徒合同，同时对下一年度活动的开展做出了安排布署
7、对挂包单位多经系统进行了安全文化建设年度考核，对工作较好的服务公司进行了年度先进申报
9“”、与 六条线 联合组织了 10“”次 反三违 专项检查
扎实开展青岗分散查岗活动，本月集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患 600 余条，上安全信息日报 100 余条
查处三违和不法律规范操作人员 3 人次
1、组织团员青年仔细学习改革开放 30 年总结报告和四矿年终报告，深刻认识 30 年来我国、我矿取得的重大成就，增强团员青年的自豪感和奋发向上的决心
加强安全生产形势教育，对近期我矿因违章发生的人身事故进行分析，引导团员青年牢固树立安全第一思想
2、严格基层团支部工作考核
3、“”开展 新春送福
