2024 年农村人力资源开发办工作总结开拓进取科学进展推动农村人力资源开发工作再上新台阶2024 年我县农村人力资源开发工作遭遇了国际金融危机的冲击，同时也迎来了国家扩大内需、县内农村基础设施建设投入进一步加大，农民工就业空间进一步扩大的绝好机遇，农村人力资源开发工作面临着挑战和机遇，既存在压力又充满动力。年初以来在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在各级各有关部门的关怀、支持和配合下，农村人力开发工作，以科学进展观为指导，紧紧围绕县委七届七次全会精神，以提质增效为核心，以强“化服务为保障，牢牢把握 提高务工人员综合素养，增强就业竞争能力和自谋职业能力，”促进就业增加农民收入 的核心目的来开展各项工作，有效促进了农村劳动力人力资源开发工作的顺利进行，现将 2024 年工作总结如下： 一、年度目标任务完成较好，各项指标同比增长较快 (一)转移输出规模扩大,有序比例大幅提高。全县转移输出务工人员 11.06 万人，与上年同比增加 0.8 万人，增长 8 个百分点，超县下达目标任务 0.89 万人,在总量扩大的基础上，劳务开发结构发生明显变化。从劳动力流向看，省外转移 6.75 万人，省内县外转移 2.22 万人，县内就地就近转移 2.09 万人，转移输出结构(省外:省内县外:县内)由去年的 61:28:11 变为今年的 61:20:19；从有序转移程度看，有序转移 8.16 万人，有序化转移程度从去年的 65 增至 74，同比增长 9 个 百分点，农村劳动力的转移输出有序化程度明显提高。 （三）培训力度不断增强，技能水平不断提高。新增培训农村劳动力 20571 人，超县下达目标任务 71 人，其中务工引导性培训 13015 人，基本技能培训 7556 人，获证 4531 人。基本技能培训获证率达 60。务工人员技能水平不断提高，就业竞争能力不断增强。（一）突出抓好返乡农民工再就业工作。在年初举办了返乡农民进行了隆重的再就业欢送仪式，增强返乡农民工外出务工信心和决心，另一方面是做好安抚工作，加强远程救助。在开发劳务市场的同时，在务工就业地进一步做好农民工的思想稳定工作，消除恐慌心理，对自发外出到务施工场地找不到岗位的务工人员实施远程救助、异地安置就业 600余人；五是仔细贯彻中央、省、市有关文件精神，落实农民工创业优惠政策，协同有关部门帮助返乡农民工申办扶持创业贴息贷款，鼓舞返乡农民工创业 101 人，带动就业 560余人；六是强化服务，促进就业稳定。一方面为外出务...
