2024 年办事处主任创先争优个人事迹材料，女，现年 35 岁，中共党员，本科学历。现任办事处主任。工作中，她始终坚持以邓小“”平理论和 三个代表 重要思想为指导，以十七大精神为指针，深化贯彻落实科学进展观，创新、务实、求进展，党性强、作风正、宗旨意识牢，廉洁奉公、严于律已，以身作则、率先垂范，积极发挥先锋模范作用。具有较丰富的工作经验，成绩突出，在党员和群众中具有较高的威信。一、加大投资力度，完善村级党组织阵地建设。阵地是村级党组织开展工作，服务群众，推动进展的重要场所。她仔细地逐村对党组织活动场所的现有状况，党员数量，集体经济收入等进行调查摸底，在此基础上讨论制定了社区党组织阵地建设的总体规划。分别实施计划和具体方案，使村级组织活动场所建设的规划与新农村建设总体规划相吻合，加大资金投入力度，继续加强村级党组织阵地建设。力争通过了 3－5 年的努力，使村级党组织阵地建设再上一个新台阶。二、加强学习，提高党员素养。作为办事处主任，她十分重视学习，把党员常常性学习作为一项重点工作，实行有力措施“”抓好、抓实，建立健全了 党员长期受教育永葆先进性 的长效机制。一是形式多样。根据一定时期的中心学习内容，制定详细周密的学习计划，坚持实行集中学习、个人自学、集体讨论、定期培训等灵活多样的形式，寻求理论学习的新突破。二是拓展学习内容。突出加强理想信念教育，增强了为中国特色主义而奋斗和信心；突出加强形势教育，增强了党员保持先进性的紧迫感；突出加强能力教育，增强了党员立足本职，搞好工作的本领。在“”统一安排的集中学习时间内，组织党员系统深刻地学习了邓小平理论、 三个代表 重要思“”想， 党的十七大 学习了党的路线、方针、政策和与农村工作密切相关的科学文化知识及专业技能知识，将学习贯穿于党组织的各项活动中。三是健全学习制度。坚持和完善“”了 三会一课 、党员活动日等制度，把学习纳入了常常化、制度化轨道，确保党员干部长期常常有效地接受教育。结合学习，定期对党员干部进行理论测试，并将考试结果记录在案，作为党员进展、党员评议和干部任用的重要依据，促进了广阔党员干部参加学习培训的自觉性和主动性。三、法律规范管理，抓好党员干部队伍建设一是法律规范村级干部队伍管理。严格执行民主集中制、民主生活会等制度，村民代表大会、村民会议的职能，制定议事规则，健全和完善民主议事、民主决策机制，法律规范村级干部的工...
