(七)工作效果一是调解组织的主观能动性和工作积极性充分调动。二是体现了政府公共财政为社会管理“”和公共服务的人民调解工作 埋单 的理念和要求。三是注入了维护社会稳定新的活力。四是推动了大调解工作格局的开展。五是人民群众满意度明显提升。二、司法所工作情况:(二)“”开展司法所长业务培训沟通活动，一是开展 一事一案、一卷六表 的制作法律规范人民调解卷宗沟通，把各乡镇制作的卷宗统一到局上相互进行沟通，抓两头促中间，沟通过程中，把比较法律规范的乡镇存留在中心调解室作沟通。二是抓综合亮点工作沟通，谁的亮点多、特色新，就定其为先进典型的沟通点。通过沟通对前名者到年终进行表彰奖励。(三)抓好业务培训与村委会主任签订工作目标责任书的落实，做到年初有计划、年中有检查、年末有考核，把人民调解员的培训工作纳入司法所年终考核的一项重要内容。(四)、抓司法所法律规范化建设考核：三、法律服务工作情况：四、接边联防联调工作：五、存在的问题(二)调解室整体进展不平衡，建议把基层调解室法律规范化建设纳入财政预算，有专门的建设经费，保证每个村都有独立调解室，使人民调解工作能够正常运转。(三)各级调解组织培训工作势在必行，没有必要的专款培训经费。(四)基层司法所行政人员编制不足，缺乏办公用费，司法所建设下差经费缺口大。六、今后的主要
