2024 年基层党组织党建调研报告2024 年基层党组织党建调研报告 一、 落实各级党委抓基层党建工作责任制 (一)进一步强化抓基层党建工作主业意识
二要抓好党的基层组织建设
要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置
建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素养和理论水平;加强农村党员有用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感
三要抓好班子，带好队伍
通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向
(二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度
(三)始终坚持围绕科学进展来选干部、配班子、建队伍
要统筹乡村领导班子的配备、培育和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素养、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍
二、扩大基层党组织覆盖面 (一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建
选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制
积极探究创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系
一是立足现有组织抓调整
着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整
二是打破区域限制抓组建
积极探究推动村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置
三是紧扣产业特色抓组建
根据目前形成的“一乡一品”、“一村一品”的产业进展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度
