专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX驾驶员劳动协议：2024出租车行业专用版B版本合同目录一览第一条劳动合同的订立1.1劳动合同的类型1.2劳动合同的期限1.3劳动合同的生效第二条驾驶员的义务和权利2.1驾驶员的义务2.2驾驶员的权利第三条工作内容和工作时间3.1工作内容3.2工作时间第四条劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资第五条福利和保险5.1社会保险5.2福利待遇第六条培训和考核6.1培训6.2考核第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条劳动合同的解除和终止8.1解除劳动合同的情形8.2终止劳动合同的情形第九条违约责任9.1驾驶员的违约责任9.2用人单位的违约责任第十条争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2诉讼管辖第十一条法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他约定12.1劳动合同的修改12.2劳动合同的补充第十三条通知和送达13.1通知和送达的方式13.2通知和送达的时限第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1劳动合同的类型本合同为固定期限的劳动合同。1.2劳动合同的期限劳动合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计一年。1.3劳动合同的生效本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。第二条驾驶员的义务和权利2.1驾驶员的义务(1)驾驶员应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度。(2)驾驶员应按照公司的要求，完成指定的工作任务。(3)驾驶员应妥善保管公司的财产，不得挪用、损坏或者丢失。(4)驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。2.2驾驶员的权利(1)驾驶员享有国家规定的休息日和节假日。(2)驾驶员享有公司提供的培训、晋升机会。(3)驾驶员享有依法参加社会保险和享受福利待遇的权利。(4)驾驶员享有提出建议和意见的权利。第三条工作内容和工作时间3.1工作内容驾驶员应按照公司的安排，从事出租车驾驶工作。3.2工作时间驾驶员的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据公司的安排进行调整。第四条劳动报酬4.1基本工资驾驶员的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金驾驶员的绩效奖金根据公司的绩效考核制度进行发放。4.3加班工资驾驶员的加班工资按照国家的规定和公司的加班工资支付标准进行计算和支付。第五条福利和保险5.1社会保险公司为驾驶员依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇(1)驾驶员享有带薪年假。(2)驾驶员在特殊情况下，如疾病、伤残等，按照公司的规定享受相应的福利待遇。(3)驾驶员享有公司提供的其他福利待遇，如工作服、工作工具等。第六条培训和考核6.1培训公司应为驾驶员提供必要的培训，以提高驾驶员的业务技能和服务水平。6.2考核公司应定期对驾驶员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。第八条劳动合同的解除和终止8.1解除劳动合同的情形a.在试用期内被证明不符合录用条件的；b.严重违反公司的规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；d.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；e.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的欺诈、胁迫、乘人之危等原因导致劳动合同无效的。a.劳动合同期满的；b.驾驶员开始依法享受基本养老保险待遇的；c.驾驶员死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；d.驾驶员达到法定退休年龄的；e.法律法规规定的其他情形。8.2终止劳动合同的情形(1)劳动合同期满，双方未续签的；(2)驾驶员因个人原因主动提出解除劳动合同的；(3)驾驶员因国家法律法规规定的原因被解除劳动合同的；(4)驾驶员因伤残达到法定退休年龄或者丧失劳动能力的；(5)驾驶员死亡或者被宣告死亡的；(6)其他双方约定的终止劳动合同的情形。第九条违约责任9.1驾驶员的违约责任驾驶员违反合同约定，给公司造成损失的，应承担违约责任，具体包括但不限于：(1)赔偿公司因驾驶员违约而产生的直接经济损失；(2)承担因违约导致的间接损失，包括但不限于公司业务的停滞、信誉的损害等；(3)承担违约责任的同时，公司有权解除劳动合同。9.2用人单位的违约责任公...
