2024 年工会工作总结及 2024 年工作思路2024 年工会工作总结及 2024 年工作思路 一、切实加强组织网络建设，建立健全工作体系 （一）重视组织建设，加强班子力量 街道党工委始终把关怀下一代工作摆在重要位置，为加强对街道关工委的领导，下半年，根据市慈党办〔2024〕85 号文件要求，及时调整关工委成员名单，由街道人大工委副主任孙迪清担任常务副主任，负责日常工作。目前街道关工委班子成员 9 人，其中办公室人员 4 人。同时，为推动工作，街道党工委将关工委工作纳入对社区（村）的目标管理绩效考核体系，此项工作在年度总考核分内占 0.5 分。 （二）加强网络建设，夯实基层基础 1.筹建协会分会，充实志愿力量。年前，经过街道关工委成员仔细讨论，结合 xx 实际，经街道党工委同意，组建成立了慈溪市关工委志愿者协会 xx 街道分会。目前分会成员共 120 人，会员中有办所负责人 22 人，社区关工委 26 人，“五老人员”51 人，企业关工委负责人 5 人，其他模范代表、社会公益组织代表、爱心人士代表等 16 人。根据分会功能组建 5 支志愿者小队，分别是：网吧巡逻监督队、校外辅导帮扶队、思想道德宣讲队、普法关爱帮教队、科技创新协作队。 2.积极指导下属关工委工作，激发工作活力。以成立志愿者协会分会为契机，今年有 4 家企业成立关工委，弥补了企业关工委工作的短板。街道 26 个社区 1 个村，实现关工委组织全覆盖，浒西社区关工委、阳明社区关工创建成为 2024 年慈溪市“五好”关工委。 二、落实计划，探究活动新途径，实现工作常态化 （一）做好青少年思想道德教育。借助老年宣讲团、校外辅导员的力量与假日学校相结合开展宣讲活动，组织学习“两史”（国史、党史）、践行“三爱”（爱学习、爱劳动、爱祖国），“学雷锋”“孝德”“爱国主义”等教育活动。其中开展学雷锋实践活动共计 17 次参加五老人员 24 人，受教育青少年 350 余人次。开展红船精神教育 18 次，18 名五老人员参加，受教育青少年 360 余人，开展青少年法制教育 22 次，13 名五老人员参加，受教育青少年 780 余人次。今年，街道还在各个社区设立了学雷锋服务站，将服务站站牌以及规章制度条例、服务的宗旨、准则、内容、时间等进行了上墙。清明节期间，通过祭扫烈士陵园、参观教育阵地、网上祭英烈等，共有 300 余名青少年接受教育，65 名“五老”人员参加。逢节假日，街道各级关工委组织辖区内的青...
