一年来,“”我局以邓小平理论、 三个代表 重要思想为指导，全面落实科学进展观，深化贯彻“”落实党的十七大和十七届四中全会精神，以 制度化、法律规范化、程序化、法治化 建设“”为重点，努力做到 监管与服务、监管与执法、监管与进展、监管与维权 的统一，在市局、县委、政府的领导下，不断解放思想，加强队伍建设，改革监管方式，强化监管手段，切实履行职责，为经济进展和社会和谐做出了新的努力，作出了新的贡献。一、积极探究，努力实践，在队伍素养建设上有新进展。领导班子建设进一步加强。一年来，我局强化了领导班子思想 政治建设、作风建设和党风廉政建设。局领导班子进行中心组学习 6 次，召开党组会和局长办公会 24 次，以民主集中的方式讨论解决 2024 年干部任用、财务管理、依法行政、工商所建设等一系列重大大问题。7 月 30 日至 8 月 1 日，局党组召开了民主生活会。这次民主生活会收到了很好的效果，通过开展批判与自我批判，增进了团结，发扬了民主，增进了共识，锻炼了党性，促进了工作，大家心情舒服，解决了实际问题。“干部任用机制进一步健全。年初我局进行了第三轮竞聘上岗。本着 公平、公开、用人所”长 的原则，对全局 22 个正股职岗位实行了竞聘，其中有三名同志新竞聘到正股职岗位，其余的正股职岗位除油市工商所、湘阴渡工商所、财基股三个股职岗位外其他全部进行了轮换，轮换面达 81.8%,一般干部岗位轮换面达到 45 %。一些长期在条件艰苦的所工作的同志被轮换到县城所工作，而一些长期在机关未下过所和一些长期在城区所工作的同志被沟通到了条件艰苦的所。通过这次竞聘上岗，打破了用人上的不正之风，增强了干部职工的紧迫感和工作责任心。全局出了一种政通人和、风清气正、力争上游的良好局面。“”队伍服务意识进一步提高。我局开展了解放思想换脑筋推动 四化建设 大讨论活动。围“”绕 四化 建设在全局开展了调研论文评比活动，共收集论文 60 余篇。组织全局人员开展“”了 为什么执法、为谁执法、怎样执法 的大讨论，让全局干部进一步认识到我们的权力是人民给予的，只能用来服务人民，只能用来加强市场监管、服务改革进展，牢固树立起执法为民的观念，切实做到权为民所用，从维护人民利益的高度加强监管执法，努力营造良好的市场环境。队伍作风纪律进一步改善。开展了作风纪律大整顿行动。重申了《考勤纪律》、《着装纪律》、国家工商局《六条禁令》、省工商局《八项禁...
