半年来，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下，各项工作顺利推动，取得了很好的成绩。为继续解放思想，创新工作思路，促进科室各项工作全面推动，现对比年初签订的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对今年上半年工作进行总结。一、工作完成情况（一）业务目标1、全面完成 2024 年全市 101 家机关、事业单位，共 8130 名工作人员考核正常增加工资审批及业务数据的审核接收，并汇总上报贵阳市人事局。3、审批大中专毕业生转正定级 5 人、新参加工作工人转正定级 1 人；5、仔细执行机关事业单位职工带薪年休假制度，进一步加强对机关事业单位津贴补贴发放的监督和管理。6、根据管理权限下文批准退休 28 人，办理退休手续 28 人、高龄补贴 40 人、办理遗属生活困难补助 20 人；9、全面完成 xx 年年度机关事业单位工资统计年报、企业劳动工资年报数据录入汇总上报工作；11、结合实际，制定《市机关事业单位技术工人培育工程实施方案》，拟于 7 月中下旬按上级部门要求，组织我市机关事业单位技术工人参加技术等级考评考试，切实抓好方案的落实。12、严格执行工龄认定政策，按管理权限下文更改 9 名机关事业工作人员参加工作时间；13、根据管理权限下文认定机关事业单位 8 名工作人员工伤；14、下文批准 123 名机关事业单位工作人员享受知识分子补贴；15、完成贵化、省铁合金厂、农牧场、七砂四所子校，在职老师 120 名、退休老师 69 名划转移交地方工资审核工作；16、对未达到 xx 年 7 月以后新参加工作人员定级工资标准的 450 人工资进行调整；17、每月报送信息 2 条，半年报送信息 12 条。按时报送周报、月报、季报、半年工作总结。（二）新增工作2、完成流长乡排洞村凝冻灾害调查统计和灾后重建方案拟写上报。协助排洞村搞好灾后重建，向受灾群众捐赠化肥 5 包、协调贵阳市九中落实重建资金 7000 元；3、春节前夕，与市老干局联合组成慰问组，对我市机关事业单位 8 名住院病人进行了慰问。5、根据贵阳市人事局关于健全全市《省人事工资管理系统》数据库信息的要求，接收科协、总工会等 95 家单位工资管理系统数据库健全完善后的数据信息，并做好人员信息的审核工作。6、发放机关、事业单位技术工人综合知识培训证书 478 个；技术工人技术等级证书 74个。其中：初级工证 19 个、中级工证 19 个、高级工证 36 个。7、完成部分 07、09 年考核正常增加工资...
