2024“”年，市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持 务实、创新、争先 的工会工作 思路，以进展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关怀、最直接、 最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探究，努力创新，各项工作额有了突破性进展。现将今年工作总结如下：一、主要工作（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。2024“年，我们依托帮扶中心这个 窗”口 ，在面对社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困“”“”难职工提供 直接帮扶 和 有效帮扶 。1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来访，做到热情接待，仔细对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年 5 月，我市有一位 18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了 15 万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益1 2 3 4 5 6 7 8“”（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对 两新 组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断进展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临“”许多新的挑战，讨论新情况，解决新问题，在那里建立 桥头堡 扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。1“”、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市 两新组织 、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要依据。根据调查，我市工业园区内落户企业 79 家，除了 10 家企业已建工会外，还有 69 家企业未建立工会组织。2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和进展会员任务纳入目标管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕赣州市总工会关于组建工会和进展会员的预期目标，“”积极推行 一对一建会 模式，实行主要领导负总责，其他领导带领小分队，工会组建任务落实到人的考核办法，调动了全体工会干部组建工作的积极性...
