2024 年招商局科学进展观整改落实工作报告县委学习实践活动办：（一）整改落实事项1、思想僵化保守，本位思想严重，对招商引资工作认识不到位，部分单位和干部群众缺乏大局意识，大招商的氛围没有形成，招商部门对外部经济形势的了解把握不够的问题。2、项目的引进缺乏必要的竞争机制，项目的推动过程中服务不到位的问题。3、优势资源水电、矿产开发基于饱和，招商部门因项目储备少，难于走出去宣传、推介，项目研发急需加强的问题。4、项目推动困难较大的问题。（二）整改落实情况1、思想僵化保守，本位思想严重，对招商引资工作认识不到位，部分单位和干部群众缺乏大局意识，大招商的氛围没有形成，招商部门对外部经济形势的了解把握不够的问题。主要措施及成效：（1）进一步解放思想、更新观念，提高对招商引资工作的认识。县委、县政府把招商引资工作作为重要战略任务来抓，主要领导亲自抓，各相关部门积极做好对外来投资企业的服务工作，招商局积极宣传招商引资在我县经济社会进展中的地位和作用，提高全县各级“各部门对招商引资重要性、必要性和紧迫性的认识，在全县上下广泛宣传 重商、爱商、”“”亲商、护商 的理念，打造 人人都是投资环境、处处都是招商形象 的良好社会氛围，全县上下已初步形成大招商格局。（2）抓好招商队伍建设。加强政治理论、法律法规和招商引资工作业务知识学习，提高“”招商干部队伍整体素养。积极 走出去 学习，开拓视野。派出人员参加县委、政府和市招商局组织的考察团，赴广西、深圳、浙江、安徽、江西、内蒙古、凤庆和腾冲考察学习，学习外地的成功经验和做法，了解掌握外部经济形势，切实转变不适应、不符合科学进展观的思想观念，把思想统一到谋划科学招商上来，着力解决思想观念、干部作风、党性党风党纪等方面与科学进展不符合，不适应的突出问题，更新观念，转变作风，适应新形势，寻求新思路，扎实推动招商引资工作。（3）制定和完善机关内部规章制度。组织力量仔细做好促进科学进展、科学招商的体制“”机制、政策法规和规章制度的 废、改、立 工作，重点围绕决策、服务、激励机制上抓落实，形成一套既管当前又管长远、有利于推动科学进展、科学招商的长效机制，完成对《招商局学习制度》等 6 个原有制度的修改完善，建立《××县招商局领导班子领导决策与议事规则》和《×× 县招商局考勤及请 销假制度》。2、项目的引进缺乏必要的竞争机制，项目的推动过程中服务不到位的问题。主要...
