2024年教育局工作总结和2024年工作思路

一、2024 年工作总结1、基础教育成绩显著。2、高考再创辉煌。3、办学条件得到进一步优化。4、布局调整和标准化学校成绩斐然。5、干部老师队伍素养进一步提高。6、职业教育蓬勃进展，对接京津工作显成效。7、学校安全稳定工作水平得到提升。一是落实责任，积极开展校园安全隐患排查整改。新增兼职门卫 201 人，投资 66.7 万元，安装监控探头 384 个，安全系数进一步提高。二是全力做好信访排查稳控工作，没有发生进京、赴省市集体访现象。通过以上工作，为确保我县评为市级教育工作先进县奠定了基础。二、2024 年工作思路（一）工作目标以科学进展观为指导，确保全市教育工作先进县和工作实绩突出单位目标的实现，实现各项指标市县前列，几项单项工作跨入全省前列，促进全县教育事业又好又快进展。（二）具体工作及措施1、全面提高教育教学质量，让人民群众更加满意。树立创先争优意识，抓管理上质量，2024 年高考继续保持全市第一平台，中考继续保持全市先进位次，小学调研测试力争有新突破。迎接好河北省普及学前三年教育复检和保定市第二轮推动学前教育均衡进展检查备检工作，确保顺利过关。2、扎实做好布局调整和标准化学校建设工作，实现教育均衡进展新跨越。2024 年，在撤并中小学 7 所的同时，抓创建、促内涵、提品位，力争创建标准化学校 8 所；通过法律规范化、精细化管理，抓好 5 所精品示范初中、15 所精品示范小学建设，促进全县教育均衡快速进展。3、加强项目学校建设，进一步改善办学条件。一是继续加大跑部进厅力度，积极争取各级各项专项资金，在争取项目和资金上力争保持全市领先位次，确保资金及时、足额到位，为改善我县办学条件提供资金保障。二是三是加快施工进度，加强工程质量管理，确保工程按期交付使用，把学校建成最美丽、最安全、最放心的地方。4、全面提升干部老师队伍素养。深化教育内部人事制度改革，全面落实《关于进一步加强干部和老师队伍管理的意见》，继续推行老师岗位责任制和校长聘任制，建立能者上、“”“庸者下的用人机制。加强勤政廉政建设。广泛开展开展 修师德、强师能、铸师魂 和 师”德标兵 评选表彰活动，全面提高老师的职业道德水平。着力培育教育教学骨干、名师，促进创新团队建设，为促进全县教育科学进展提供坚强保证。5、做好贫困生救助工作，保障弱势群体就学权利。一是开展好贫困生救助、助学贷款和职中助学金发放工作，不让一个孩子因贫困失学。二是“”深化开展 控辍...