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2024年某企业文化部年终工作总结

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2024 年是公司在新的平台上实现纵深提高、跨越进展的一年,在公司党政领导下,我们“”根据 有效提升、展示作为 的指导思想,围绕公司工作目标,坚持服务经营生产,仔细履行工作职能,不断提高创新意识,各项工作扎实推动。一、董事会工作推动有序。根据《公司法》和现代企业制度要求,高起点构架公司法人治理结构。经过仔细讨论、反复酝酿,制订了《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《公司章程》、《总经理工作制度》等一系列重要规章制度,完善了企业重大问题的决策机制、议事规则和程序,形成了适应公司制要求、切合企业实际的决策科学、运转高效、执行有力、监管到位的现代企业制度。2024 年年 4 月 15 日,公司董事会、监事会第一次会议在重庆召开,聘任董事会、监事会、经理层人员,公司法人治理结构正式形成、开始运作;9 月 9 日,董事会首届二次会议召开,就公司机构设置等重大事项协商决策。二、思想政治工作保障有力1、深化贯彻落实公司第一次党代会精神,把贯彻科学进展观提高到了新水平。深化组织学习十七大精神,建立了深化学习实践科学进展观的组织机制,各级党组织通过专题辅导、理论宣讲、知识竞赛等形式,深化学习、深刻掌握科学进展观的科学内涵、精神实质、基本要求、根本方法,切实提高了广阔员工的政治素养、理论水平和服务企业科学进展的能力;仔细做好公司第一次党代会召开的各项筹备工作,及时对党委工作报告进行解读,要求广阔员工深刻领悟党代会的精神实质和企业未来进展目标,公司各单位以实际行动贯彻党代会精神,经营生产高潮迭起。三、企业文化建设活跃有为。1“” 、深化建设 诚信一处、智慧一处、文化一处 目标, 不断加深企业文化渗透力。紧扣时“”代脉搏,不断深化 诚信一处、智慧一处、文化一处 目标诠释,打造富有时代精神的企业文化。进行了中铁隧道集团一处有限公司乔迁庆典暨揭牌仪式,取得了良好的效果;举办了党建工作暨企业文化培训班,有力地促进了企业文化建设水平;组织员工参加了奥运会传递活动,极大地激发了广阔员工的爱国爱企热情;积极开展为汶川地震灾区募捐活动,“显示了广阔员工对灾区人民拳拳爱心和央企应有的政治作为;相继组织开展了 巾帼绽放”“”漂亮,岗位再建新功 三八妇女节主题活动, 火红五月、激情中隧 五一、五四主题活“”动, 七月党旗红,伟人故里行 七一主题活动,庆祝中铁隧道集团成立三十周年升旗仪“ ”式, 喜迎国庆 祝福企业 员...

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