“”一年来，龙湖煤矿党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司 两会 的“”“”“工作思路，以强力推动 五化 建设为统领，以实施 三级联创 为主线，以实现 五型三”“”化 为工作总目标，突出安全和稳定两个重点，大力开展 三带、四有、五在前 活动，全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区，为我矿各项工作的健康持续进展提供了坚强的保证。下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理，全员安全素养有了新提高一年来，龙湖煤矿继续深化开展隐患闭合整改，加大安全思想教育培训工作力度，着力法律规范员工安全行为，不断提高全员安全素养，安全形势明显好转。一是加强安全思想教“”“”“”育。广泛开展 学三程、反三违 活动，组织 三违 人员培训班，对严重 三违 人员由矿安全领导亲自谈话，全年共对 137“”名 三违 人员进行帮教，开展亲情疏导帮教 18 期，共计132“”人，全矿形成了 遵章至上，三违可耻 的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上，仔细抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于 10“”“天，考试合格并签订 师徒合同 后方可持证上岗。同时，仔细实施 5+1”培训教育规划，“”即：以 大培训 理念为先导，以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创建活动为载体，全方位开展教育培训工作，最终确保实现安全生产这一目标。一年来，共开展视频班前课 12 次，组织大练兵 8 期，副总以上领导设讲坛 10 期，通过开展各类活动，职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。二、围绕创建堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新进展一年来，矿党委根据创建堡垒型党支部的总体要求，积极探究党建工作新思路，全面实“”施 创特色、争六好、夺七星 竞赛活动，使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，积极构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。同“”时，今年对全矿科级班子和科级干部进行了 双考 测评，优秀班子达到 95％，没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高。“在党员队伍建设方面。大力实施 1+3”扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓...
