2024 年是不平凡的一年，金融危机肆虐、新中国成立 60 周年、哥本哈根会议召开、房价……在泡沫中继续疯涨这一年，寒冷中透着温暖，危机中孕育着良机。在年终岁尾，新年伊始之际，我们认真梳理一下 2024“”年的工作和生活，尽管仍有 蜗居 的不如意，尽管仍“”有 蚁族 的迷茫和困惑，但我始终信任温暖已经在每个人心底扎根，这是 2024 年的希望，也是 2024 年继续前进的力量。总务作为一个的综合管理部门，集行政管理、人事管理、总务后勤管理于一身，是公司有序法律规范进展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，给员工营造一个良好的工作环境、氛围，新年伊始，拟定以下工作目标：1、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。2、加强对新近员工的业务培育。3、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。4、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。5、控制成本，节约开支。6、按时按质完成上级交办的其他任务。三、工作建议行政人事总务工作对一个正在成长和进展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。
