变群众上访为领导干部积极下访，时刻谨记群众利益无小事，把人民群众的事当成领导干部自己的事，深化领导干部下访制度，领导下访促使基层干部端正了对信访工作的态度，集中时间、集中精力来解决信访问题，有效地化解了一大批信访疑难案件。今年为仔细贯彻上级党组织关于 2024 年干部下访活动实施方案的通知，扎实做好今年干部大下访工作，特制定如下实施方案。一、总体目标二、重点任务和方法步骤“”坚持 走访解民难、走访聚民心、走访促进展 原则，将了解社情民意、排查化解建设领域矛盾纠纷、化解城乡建设信访积案、探究建立信访稳定工作长效机制作为干部下访、走访“”活动的主要任务，将解决问题、教育疏导与困难救助相结合，全力推动 事要解决 。（一）仔细下访，化解矛盾（1 月至 4 月）（二）排查梳理，登记建档（1 月至 5 月）1、全面排查梳理。委属各单位、机关各科室要对建设领域的信访积案进行一次全面清理排查。排查重点为建设领域历史遗留问题、建设工程质量安全问题、拖欠民工工资问题，特别是一城龙洲项目质量问题、屏都大厦等矛盾纠纷，要加大处置力度，避开相关人员到市区集访或进京上访。2、逐一登记建档。对排查出的信访积案在全面梳理的基础上，逐件按诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态进展预测、矛盾纠纷类型、化解结果、稳控情况、责任人等要素登记建档。3“”“”、集中分类交办。根据 事要解决 和 扬汤止沸、釜底抽薪 的要求，通过大下访活动，对群众关注的热点难点群体性问题、多次到市区上访信访问题、涉法涉诉信访问题、历史遗留等尚未化解的信访积案进行全面排查梳理，并根据网格化管理要求建立台帐，做到底数清、情况明，全面落实区交办的信访案件。（三）分类分责，包案化解（5 月至 8 月）2、落实包案领导。信访积案全部实行领导包案，各分管领导为信访积案包案领导。包案领导要亲自协调、亲自会办、亲自解决、亲自做群众思想疏导工作，切实做到真包真抓，“”一包到底，直到 案结事了 。3“、制订化解措施。化解信访积案责任单位要根据 重新调查、重新讨论、重新定性、重新”处理 的原则，由包案领导牵头，抽调专门人员，逐案讨论，逐案提出化解意见。对处置信访积案困难较多，难度大的，要及时向区联席办报告，争取有关部门的支持，不能久拖不办，办而不结。（四）结案审查，归档管理（9 月至 10 月）各单位要对区交办信访积案要以诉求合理的调处解决到位，诉求无理...
