2024 领导干部对比党章党规找差距研讨沟通发言材料模板2024 领导干部对比党章党规找差距研讨沟通发言材料模板 根据支部《关于开展对比党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期，我仔细学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对标对表中央部署要求，紧扣中央提出的“xx 个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际仔细进行自我检视，并坚持边查边改、即知即改，收到了学习领悟党章党规“深”、对比党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果，现将对比查找出的差距问题和整改措施汇报如下，请各位领导批判指正，请同志们多提宝贵意见。 一、查找出的差距和问题不足 (一)对比党章查找出的差距和问题不足。 一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后，虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习，但自觉性不高、主动性较差，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对党的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。 二是遵守党章重权利轻义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。 三是执行《党章》重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为党章文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。 (二)对比准则查找出的差距和问题不足。 一是参加组织生活会不严肃。在开展批判时，存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多情况下人云亦云、就事论事，讲工作成绩多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。参加组织生活自由散漫，常常以各种理由作为挡箭牌，借故不参加机关支部组织的学习;参加党小组学习研讨时，不积极不主动，对比党章党规找差距，首先就是要沉下心来学懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党中央决策部署的意义。党员领导干部要从中主动检视自我、修正错误，对比党规党章，边学习、边检视、边整改，不断增强领导干部的党员意识、纪律意识，不断提升思想境界、道德境界。 对比党章党规找差距，就是要结合“两学一做”常态化、制度化教育，以学习党规党章和系列讲话为载体，仔细做一名合格的...
