XXX 有限公司疫情防控期间复工方案XXX 有限公司疫情防控期间复工方案 为有效预防和控制复工企业内新型冠状病毒肺炎疫情，保障员工身体健康和维护正常的生产生活秩序，防止疫情扩散蔓延，特制定本指南。 一加强源头管控，严防带病员工入企 （一）返岗前开展人员摸排登记 企业要切实落实新型冠状病毒肺炎疫情防控的主体责任，制定应急预案或工作方案，建立由企业负责人为组长的疫情防控工作组织，落实封闭化管理措施，安排专人负责外地返岗人员管理工作。及时对每名员工及其家庭成员的健康状况及近期出行情况开展摸排登记，来自湖北省等重点地区的员工及尚处于医学观察期的员工建议暂不返岗；近期有湖北等重点地区旅居史，与疑似病例、确诊病例或无症状感染者有密切接触的员工暂缓返岗直至医学观察满 14 天。提倡员工自驾返回，尽可能减少使用人员相对密集的公共交通工具；鼓舞有条件的单位包车接送来源地相对集中的员工返回，途中做好个人防护工作。 （二）落实返岗后企业人员管理 企业要做好返岗人员信息统计与管理工作。返岗后 14 天内，新返岗人员应主动减少与其他员工的接触，公共场所佩戴口罩。单位提供集体宿舍的，应尽量减少同一宿舍的居住人数。有条件的企业可以对新返岗人员实行为期 14 天隔离观察措施，如安排在不同的办公室、餐厅等。 二常规性预防控制措施 （一）做好员工每日健康监测工作 企业要启动每日全体员工体温检测等健康监测工作。员工每日上岗前（必要时下午上班前或下班后）各进行一次体温监测和健康询问，建立个人体温曲线表，跟踪体温变化趋势。凡有发热、咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所并作好登记，同时向本单位的疫情防控工作组报告。落实员工因病缺勤登记、追踪制度，对出现发热等症状人员按防控要求进行处置。如发现短时间内单位员工因病缺勤人数明显增多，应及时了解原因，视情实行进一步的措施，异常情况及时报告属地疾控机构。 （二）强化企业内环境卫生学管理 1.办公场所与生产现场 重视办公场所和生产现场的卫生学管理，加强通风换气，保持室内空气流通。首选自然通风，尽可能打开门窗通风换气，也可采纳机械排风。不建议使用中央空调，符合下列要求的集中空调通风系统方可继续运行：采纳全新风方式运行的；装有空气净化消毒装置，并保证该装置有效运行的；风机盘管加新风的空调系统，能确保各房间独立通风的。对不符合上述要求的集中空调通风系统不建议运行。 2.食堂、洗浴间、卫生间...
