200x 年，是深化贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会的关键之年，做好劳动保障工作是农村经济增效、农民增收的有效途径。我镇的劳动保障工作在镇党委、政府的正确领导下，在县劳动和社会保障局的业务指导和关怀支持下，在有关部门的通力合作下，仔细“”学习和实践江泽民同志 三个代表 的重要思想，以党的十六大精神为指导，积极贯彻落实中央、省、州、县农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府的有关决定，切实加快劳动力资源开发步伐，做大做强劳动力资源开发这一目标和任务，坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会进展的重要目标，进一步扩大了劳动力转移规模。经过全镇各级、各部门的共同努力，埋头苦干，创新实干，我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，再接再厉地做好 2024 年的劳动保障工作，在仔细总结 2024 年工作的基础上，提出 2024 年的工作思路。现将一年来的工作总结如下：一、2024 年的基本工作 针对我镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一现状，结合泸政发〔2024〕24 号和泸发〔2024〕8 号文件精神，镇党委、政府及时成立了金马镇劳务输出工作领导小组（金发〔2024〕34 号）文件，之后又制定了《金马镇关于 2024 年度劳务输出目标责任考核的实施意见》，及时下达《金马镇人民政府关于下达 2024 年度劳务输出指标的通知》（金政发〔2024〕7 号）文件，根据客观因素的影响，又出台了《关于仔细做好 2024 年劳务输出工作的通知》等文件。在这些文件中都将农村劳务输出工作的重要性和必要性、指导思想、目标任务、政策措施、奖惩办法等都作了明确规定，并且还把劳务输出工作列入中心工作目标责任考核。在具体工作中，我镇主要是通过政策扶持，政府引导，能人帮带，充分利用泸西县金水建筑建材有限责任公司这一龙头企业，努力把金马的劳动力资源变为经济资源，提高农村劳 动力就业率，加快全镇经济进展。全镇 二○○四年度计划向外省及省内输出农村劳动力4000 人，比县委、县人民政府下达的任务数 3300 人增加 700 人，农村劳动力在非农业比例提高到 20％。今年 1 至 12 月，全镇通过各种渠道共输出劳动力 4028 人，完成县下达任务数 3300 人的122％。其中由县劳务输出公司输送 41 人，累计已达 106 人，就业中心输送 8 人。输出省外 41 人，省内 19...
