依法行政工作总结。市局组织、协助各区执法局查处各类案件 304 宗。各区执法局被申请行政复议的案件 7 宗，其中维持 5 宗，正在审理 2 宗；被提起行政诉讼的案件 5 宗，其中维持 1 宗，正在审理 4 宗。现将我市城管执法系统依法行政的主要工作汇报如下：一、宣传教育先行，抓好依法行政的宣传工作市和禅城、三水、高超区执法局今年 3 月挂牌运作后，全市相对集中行政处罚权工作得以全面推动。为增强广阔市民的城管法治意识和参加城管的责任，贯彻依法行政、执法为民的指导思想，我们坚持宣教先行、以人为本的理念，重点抓了以下几项工作：（二）发挥媒体宣传优势，上路执法打响头炮成立之初，我们与市委宣传部、区政府和＊“——”＊＊电台、电视台共同举办了以 共同维护美好家园＊＊＊城管与市民心连心 为主题“”的 城管论坛 活动；9 月 25 日，我局又联合三水区委政法委、区广播电视局和区执法局“”等部门，在三水森林公园宣言广场举办了以机动车停放管理为主题的 城市论坛 。充分听取市民的意见，集思广益，把群众对城管执法的愿望与要求融合到城管执法之中，让市民参加决策，拉近了执法机关与市民的距离。10 月 30 日，我局与市普法办、华法律师事务“”•所共同举办 华法杯 创建美好家园 城管法规知识有奖竞赛抽奖活动，让广阔市民进一步了解城管知识，为依法行政树立形象打下了良好的基础。二、加强队伍建设，提升依法行政的综合素养执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型城管行政执法机关，建立和培育一支高素养的执法队伍是首要前提。一是把好进入关。对公务员招录，我局严格根据公务员招考录用标准和程序进行，全部经过报考资格审查、笔试、面试、体能测试和政审、体检等程序后进行择优录用。市局招录人员全部达到本科以上学历，区局招录的执法人员大部分达到本科以上学历。同时，新组建的执法机构以原城管部门骨干为基础，选调了公安、法院和检察院的部分优秀人才，使新组建的执法局人员形成了新老相结合、年龄成梯次、文化学历高、业务骨干强的科学组合，为依法行政打下了良好的组织基础。二是把好培训关。新招公务员上路执法前，我们均在军营组织为期一个月的封闭式培训。内容主要有：强化军事队列训练，养成纪律严明、令行禁止的作风；学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则；“”“”进行 五法 学习，考取 行政执法证 ，获得行政执法资格；组织与执法七大...
