为切实抓好ｘｘ管理分局中层管理人员竞争上岗工作，保障ｘｘ管理分局中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下：一、公布职位及任职条件月日，在ｘｘ管理分局张榜公布竞争上岗的中层管理岗位正职 19 个，其中管理段段长 9名、分局办公室主任 1 名、分局人劳科科长 1 名，分局工程技术科科长 1 名、分局工程管理科科长 1 名、分局计划财务科科长 1 名、工程公司经理 1 名、水政大队队长 1 名、后勤服务中心经理 1 名、物业管理中心经理 1 名，堤防林业管理站站长 1 名。同时，公布中层管理岗位任职条件，其中竞聘经理岗位的基本条件：①大专学历、工作满七年，②在原正科长岗位工作一年或在原副科长岗位工作满三年，张榜时间至公开报名工作结束止。二、报名1.报名时间。分局范围内，凡符合上述条件的人员均可报名，报名时间，报名地点：。2.报名要求。月日至日到办公室领取《竞争上岗报名登记表》，并于月日前将填好的报名表交办公室。每个报名者可在《竞争上岗报名登记表》中填报 1 个竞争岗位意向，供改革领导小组决定时参考。符合竞争上岗条件人员，若在规定的时间内不报名，则视为自动放弃本次岗位的竞争。三、资格审查1.初审：月日改革领导小组对报名参加竞争的人员进行资格初审。2.复核：月日改革领导小组复核报名资格条件。3.公布名单：月日在ｘｘ管理分局张榜公布符合竞争条件的报名者名单。四、演讲、答辩1.评委。演讲、答辩评委由人员组成，共人，评委主任由同志担任。2.监督员和记分。监督员名，由担任。3.演讲、答辩工作人员。抽调作为工作人员，负责演讲、答辩日常工作。4.答辩出题。月日前确定答辩出题的具体内容。5.考前准备(1)预备考场：月日召开评委、记分员、监督员以及工作人员参加的工作会议。主要内容有：明确演讲、答辩具体步骤、学习《评委须知》、掌握评分办法。(2)时间安排：月日完成演讲答辩。(3)考场地点：演讲、答辩考场设在，月日工作人员布置考场，主要包括：准备好席位牌、计时器记分统分表，布置演讲答辩席、评委席记分员席、监督席、旁听席。6.演讲答辩方法、步骤(1)竞争者报到。参加竞争者于月日时到分局办公室报到。在规定时间内未到者视为弃权。报到由工作人员对竞争者宣读《竞争人员须知》。竞争者抽签确定演讲、答辩顺序，十分钟后，由工作人员领进考场。(2)旁听者进场。时前旁听者进入考场。(3)评委入场。时计分员、监督员由工作人员领进考场，时前评...
