XX 电力公司总经理企业文化先进事迹材料xx 发电公司总经理先进事迹材料（企业文化）hh 同志，现为 xx 发电有限公司总经理。长期以来，他站在企业进展的战略高度，审视和引领 xx“电厂企业文化，逐渐形成了具有 x”电 特色的企业文化，通过企业文化建设，打造了一支坚强有力的领导班子，一支团结协调、充满活力、特别能战斗的职工队伍，促进了企业又好又快地进展。截至 xx 年六月底，xx 发电有限公司实现安全生产 xx 天，制造了历史最高记录；生产经营稳步推动，实现了公司管理权归属的平稳过渡；仔细落实国家节能“”减排项目，成功实施了全国 上大压小 火力发电项目----“”中国电力第一爆 。企业先后荣获了 kk“”“”“”“省 文明单位 、 全国电力系统思想工作优秀企业 、全国 五一 劳动奖状、 全国企”“”业文化建设优秀单位 、 全国模范劳动关系和谐企业 等荣誉称号。hh 同志作为企业文化建设的带头人，自建立伊始，就高屋建瓴，注重把企业理念识别系“统、视觉识别系统和行为识别系统的建立与职工全员参加紧密结合起来，形成 x”电 特色文化体系。20xx 年 12 月划归北京国华电力公司管理以后，，hh 同志注重吸收、引入国“”“”“”“”“”华电力公司先进企业文化理念，在 新 与 旧 、 老 与 少 的融合中，新奇的 化学反应 使x“”“”“”“”电的企业文化兼具 现代 与 成熟 、 先进 与 深厚 的特点。hh 同志推行和实践的 x 电企“业文化建设成果概况为六大特色文化，构成了特色 x”电文化 的主要内容。一是积极提倡和推行安全质量文化。安全为天，责任为本。hh 同志在企业文化建设工作中始终强调，安全文化的核心是责任心，安全思想教育是基础。多年来，x 电加强安全文化建设，实现安全生产的可控、在控、能控。坚持科学的安全观，进一步落实以行政正职为核心的各级人员安全生产责任制。坚持在职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动，如安全警句征集、互写安全家书、安全知识竞赛等，形成了企业特色文化，有力促进了企业的安全生产。连续实现八个安全年，制造了历史最高记录。质量是企业的生命。近几年来，x 电通过 iso9000 质量贯标认证和贯彻国华 nosa 体系，制定统一标准、细化工作程序、加强过程控制，落实人员责任，把质量真正摆在第一的位置，把员工的工作能力当作衡量个人优劣的最重的砝码，激发员工的质量意识，促进了工作质量的不断提高。xx“发电有限...
