{行政总务}农村行政管理实训

{行政总务}农村行政管理实训(一)第 8 题:影响战略选择的因素有 。ABCDA． 目前战略的作用B． 公司对内外权势力量依赖程度的影响C． 公司管理风格和管理文化对战略选择的影响D． 时间性影响，竞争对手反应的影响第 9 题:价值链的辅助活动包括 。ABDEA． 采购B． 讨论开发C． 商誉D． 人力资源管理E． 行政管理第 10 题:属于企业进入一个新行业的进入壁垒的是 。ABCDA． 规模经济B． 产品差异化优势C． 资金需求D． 转换成本第 11 题:一体化战略的基本类型有 。A． 横向一体化B． 纵向一体化C． 向前一体化D． 向后一体化E． 混合一体化第 12 题:管理人员从事的管理活动可概括为 等职能。BCDEA． 运营B． 计划C． 控制D． 组织E． 领导第 13 题:根据强化的间隔，可把强化分为 几种。ABCDA． 固定间隔B． 可变间隔C． 固定比率D． 变动比率E． 临时强化第 14 题:归因理论认为行为的内因包括 。ACA． 努力B． 运气C． 能力D． 任务的难度第 15 题:组织职业计划有助于完成 多重目标。ABCDEA． 降低员工流动率B． 人才的有效进展C． 自我评价的机会D． 个人需要的满足E． 确定培训和开发需要第 16 题:制定个人职业计划应遵循的原则包括 。ABCDA． 切实可行的原则B． 实事求是、准确认识自我的原则C． 个人目标与组织目标一致的原则D． 动态修改的原则E． 服从组织需要的原则F． 超越自我的原则第 17 题:为增进个人的成就需要，麦克莱兰提 ft 了以下办法： 。ABCEA． 树立高成就成功人士的楷模形象B． 对每个阶段的成功业绩进行反馈和肯定C． 增强人的自信心，改变自我观感D． 使人总是处于紧张状态，从而不断地去追逐成就E． 常常用正面思想鼓舞自己，控制自己的遐想第 18 题:赫兹伯格的双因素理论中的“激励因索”相当于马斯洛需要层次理论中的 CDE 需要。A． 生理B． 安全C． 归属D． 自尊E． 自我实现第 19 题:生理需要的具体表现为 。ABCDA． 基本工资B． 保暖C． 食物D． 住房第 20 题:归属需要的具体表现为 。ABCA． 和谐的工作团体B． 同行间的友谊C． 爱情和家庭D． 社会的认可第 21 题:自尊需要的具体表现为 。ABDA． 工作头衔B． 同事的认可C． 感兴趣的工作D． 负有责任E． 工作能够发挥制造性第 22 题:自我实现需要的具体表现为 。ABCDA． 有挑战性的工作B． 制造性C． 组织内的晋升D． 工作中的成就第 23 题:领...