自 4 月 13“”“”日全市 万名干部下乡 活动动员会议以来，我县根据市委开展 万名干部下乡 活动的总体部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，“”实现了 密切干群关系，转变干部作风，加强基层组织，维护社会稳定，促进经济进展 的目的。一、主要做法（一）强化组织领导，精心安排部署一是及时成立领导机构。市委召开动员会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为“”组长的 万名干部下乡 活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，及时沟通沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了 6.5 万元专项经费，为活动开展提供了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报，讨论措施。县委书记王彤宇常常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。“二是仔细制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，根据市 万名干部下”“”乡 活动有关文件要求，结合县委 万名干部下乡 活动《实施意见》，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。四是仔细做好后勤服务。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，配备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧；各派出单位充分发“”挥 后盾 作用，制造条件，支持派出干部脱岗下乡，并积极落实了有关生活补贴及必要的“工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下形成了 干部驻点”抓，单位作后盾，领导负总责 的工作格局。五是仔细组织业务培训。4 月 16 日，县活动领导小组办公室组织各工作组组长、副组长及县活动办公室全体成员共 86 人进行了业务培训，仔细学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下“”乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好 四大员 ，即当好宣传员、指导员、好信息员、组织员。（二）实行有力措施，扎实有序开展
