“”一、加强领导，把 五五 普法工作摆上重要位置1“”“”、成立组织。为了加强对 五五 普法工作的领导，镇党委政府将 五五 普法作为一项长期性工作上摆上重要议事日程，，建立了以党委书记为组长，副书记和政法委书记任副组“”长，宣传、综治、司法、公安、共青团、妇联等部门负责人为成员的 五五 普法领导小组，领导小组下设办公室，具体指导协调普法、法治八里建设工作，办公室设在镇司法所，司法所长任办公室主任，负责普法、法治八里建设日常工作。“”同时，党委政府根据人事变动，及时调整充实 五五 普法工作领导小组，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、讨论、沟通普法工作，查找存在的问题，及时处理。各村、企事业单位也都根据要求建立了以村支部书记（单位负责人）为组长，治调主任为主体的普法、法治建设领导小组，全镇普法、法治建设领导机构和办事机构健全，形成从“”上到下的全方位覆盖的网络，为顺利实施 五五 普法建设提供了组织保障，“”二、制定制度，形成 五五普法 有效工作机制“”为确保全镇 五五 普法工作有计划、有步骤的展开，根据中宣部和司法部的要求，结合本镇实际，经广泛调研和总结，我们制定了《八里镇开展法制宣传教育第五个五年规划》、和《法治八里建设总体工作规划》，每年都制订下发了年度普法工作计划和年度法治工作要点以及年度青少年法制教育工作计划，在下发文件的同时，我们强化了机制制度建设，确保普法、法治八里建设的落实，主要制订了九项制度：一是建立会议制度，普法和法治八里建设领导小组，每年召开二次会议，讨论分析全镇普法法治建设工作，列出重点工作目标。二是建立了党委中心组学法制度，规定党委中心组每年不少于二次专题学法。并形成学法笔记。三是培训制度，规定每年法制培训集中办班不少于二次。四是建立了档案台帐制度，做到普法法治台帐健全，并有专人负责。五是检查考核制度，规定每年不少于两次普法法治建设检查。“”六是政务、村务按 四民主、二公开 要求按时公布落实。七是经费保障制度，普法经费列入政府财政预算，每年都有增加，（06 年 2 万元、07 年 2.5 万元、08 年 3 万元、09 年3.2 万元）实行专款专用，确保普法有序开展。八是统一普法考核，根据不同对象分别组织考试。九是奖惩考核制度，把普法法治建设工作纳入政府对行...
