“”十五 期间，区广电局干部培训工作以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以建设高素养的干部队伍为目标，不断加大干部培训力度，干部的政治思想素养、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力有了进一步增强和提高，取得了良好的效果
一、基本情况我局干部教育培训工作根据上级部门的要求，在积极参加各类教育培训的同时，运用多种“”形式开展干部教育培训
十五 期间，本局共举办各类培训班 60 余期，累计参学人数2000 人次；参加市、区各类～20 余期，累计参学 80 人次，其中科级干部 20 人次；参加省级培训 20 人次，其中科级干部 8“”人次，～完成了 十五 干部教育培训规划所确定的目标任务
通过教育培训，有效地提高了干部思想政治素养和专业技术素养，为我区的广播电视事业进展做出了积极贡献
二、主要做法1、加强组织领导，健全各项培训制度
成立了以局长为组长、各副局长为成员的干部培训工作领导小组，并设立了干部培训工作办公室，负责日常工作
坚持把干部培训工作列入班子重要议事日程，结合本单位实际，讨论制订了《坊子区广播电视局干部培训规划》，每年初制定培训计划，仔细开展培训工作
每次培训严格签到制度，严肃培训纪律，培训结束后，要求参学人员仔细写学习心得体会，保证学有所获
同时我们还讨论制定了理论学习制度、考勤登记制度、岗位业务考试等各项规章制度，坚持把干部的参培情况与本人的年度考核的相挂钩，大大调动了干部参学积极性
2“”、结合本单位实际，搞好自我培训
我们在抓好对邓小平理论和 三个代表 的重要思想和政治理论学习外，积极搞好干部知识更新和业务培训，结合本单位实际，组织开展了岗位练兵活动，组织干部仔细学习新闻采编、电视摄像、节目主持、有线电视技术、数字有线电视等业务知识
实行的主要形式，除加强个人自学外，主要实行业务沟通、节目研讨、知识竞赛等方式
