一、以农村卫生工作为重点，积极推动社会主义新农村卫生建设总体工作要求是仔细贯彻落实市政府全市卫生工作会议精神和《**市人民政府关于进一步加强农村卫生工作的若干意见》，具体做好以下工作：2“、全面提升乡、村卫生技术人员素养。继续实施扶持农村卫生人才 123”工程 ，特别是“”组织实施省 千名医生帮扶乡镇卫生院 为民办实事项目；开展全市乡村医生、乡镇卫生院卫生技术人员法律规范培训。积极推动乡镇卫生院重新核岗定编、财政全额保障试点工作。继续实施乡村医生享受政府津贴补助的发放工作。3、大力推动新型农村合作医疗制度建设。延平、光泽、松溪、建瓯**年元月 1 日启动新型农村合作医疗工作，浦城、政和力争 7 月 1 日前启动，全市以县为单位的新型农村合作医疗覆盖率达到 100%。全面加强合作基金、合作医疗定点机构服务行为和医疗费用的监管，积极推动合作医疗管理信息化建设。建立以参合率、受益率、便捷度为标准的评价体系。4、积极探究乡镇卫生院的社区卫生服务模式。乡镇卫生院要努力转变经营理念，针对农村居民健康需求，根据社区卫生服务的运作模式，突出公益性质，强化预防保健、健康教“”育、康复等公共卫生服务功能，增强服务意识，努力为农村居民提供 零距离 的卫生服务。5、加快社区卫生服务机构建设。制定《**市社区卫生服务进展规划》，完成现有社区卫生服务机构的清理整顿工作，开展城市社区卫生服务标准化建设，加快社区卫生服务人员法律规范化岗位培训。6、加强第二周期农村初级卫生保健工作。今年争取有 30%的县（市、区）达到初保合格县（市）要求。二、推动医药卫生体制改革，解决群众反映强烈的看病贵、看病难、看病繁的热点问题仔细学习党的十六届六中全会精神和***总书记在政治局第三十五次集体学习上的讲话，围绕建设中国特色的居民基本卫生保健制度，遵循政府主导、社会参加、转化机制、加强监管的原则，从解决群众反映最突出的问题入手，深化医疗卫生体制改革，改善医疗卫生服务，加快医疗卫生事业进展，不断提高人民健康水平。1、扎实推动人事、分配制度改革。根据全市卫生工作会议要求，突出人事、分配制度改革，在医院内部引入竞争机制，推行全员聘任制，进一步激发干部职工的工作积极性，改善服务态度，提高工作效率。2、进一步加强医院管理。继续深化开展医院管理年活动，全面开展医院评价和新一轮等级医院评审工作，讨论制定、实施民办医院评价办法，建立健全医疗质量管理长效机制...
