“”四五 普法验收检查标准附件××ד”厂 四五 普法验收检查方案项目验收内容分值评分标准自查分验收得分组织领导 机构健全20 分1、建立普法领导小组，有党政领导或行政领导担任普法领导小组组长、副组长。4 分不落实、不到位的，扣减相应分值。2、分工明确、人员到位。4 分有专人负责5 分项目不完备，或者没有文字记载和登记依据的，扣减相应分值。法制宣传 20 分1113“”“”“”“”“、在每年 严打 、 扫黄 、 除黑 、 禁毒 、以及抵制 xx”功 邪教组织等综合治理专项活动中，积极配合有关部门开展法制宣传教育。5 分项目基本完成的为基本分值；有创新进 展的在加分范围内加分；法律知识普及率25 分115、通过学法用法，领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高，副科级以上领导干部没有违法违纪受处理。5 分1、领导干部学法考试情况无登记、无存档的扣减相应分值。2、单位副科级以上领导干部违法违纪受处理，扣减相应分值16“”、管理人员、专业技术人员积极参加学法活动和工厂组织的 四五 普法统一考试，其参学率、参考率均达 98 以上，及格率达 100。学法有计划、有安排、有记录，考试成绩如实登记并存档。17、通过普法，本单位人员的法律意识和法律素养明显提高，自觉遵纪守法，懂得依法维权；能严格执行国家法律法规，切实保障所属职工的合法权益，各类劳动纠纷、生产事故以及违法犯罪率明显下降。5 分未达到标准，应扣减相应分值。依法治理 15 分18、广阔干部特别是各级领导干部法律意识和法制观念明显增强，依法决策、依法办事、依法行政水平明显提高，近两年没有因决策错误而使单位被提起行政复议、行政诉讼或因行政诉讼而负行政责任的案件发生。5 分因行政复议、行政诉讼而负行政责任的案件发生的不得分19、近两年来，本单位干部员工遵纪守法，党风、政风好，没有违法犯罪案件及黄赌毒等社会丑恶现象的发生。5 分违法犯罪案件发生的不得分20、普法依法治理工作取得明显成效，依法执法、依法办事制度化、程序化，促进了本单位各项工作上新台阶。5 分[1]在百度搜索:“”四五 普法验收检查标准
