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“局人事教育股计划教育工作计划

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在县局党组的正确领导下,围绕中心工作,根据县局年初拟定的工作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工作措施,力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和思想政治工作、基层建设工作方面取得新的成绩。一、继续在全系统开展弘扬×ד精神为主题的 学××”、赶先进、比贡献 活动,将此次活动与“县直工委组织开展的 ×ב’”“、建功 十一五 主题实践活动相结合;与县文明委组织开展的 迎××”,讲诚信,促和谐 主题实践活动相结合;与系统的行风建设相结合,树立和谐工商新形象;与系统的干部教育、业务练兵比武活动相结合,在系统内通过比学赶帮超,达到政治强、业务精、素养高的要求;与系统的精神文明创建活动相结合,确保活动成效显著。“”二、加强分局、所班子建设,选准、配强、管好 一把手 ,探究落实民主集中制的有效机制,续深化后备干部队伍建设。做好后备干部人选的补充调整、考察认定工作,建立局班子及股级后备干部队伍。三、讨论探究领导班子、领导干部考核量化评价标准,建立健全完善干部沟通制度和办法,组织开展先进领导班子创建活动。四、完成系统公务员登记,做好非领导职数确定与下达。五、做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传沟通工作。六、严格根据《××县工商局____年干部教育培训项目方案》逐步落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估;“”七、继续做好 五员 培训、领导干部培训、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训;完成系统__名师资人员、___名监管业务骨干、__名中层干部的培训任务。八、拓展培训渠道,创新培训方式,健全完善集中学习、脱产培训、专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系,积极创建学习型工商系统。“”九、组织业务能手达标竞赛活动。举办全县工商系统以 三员 为主的各类业务能手的达标竞赛活动,选拔并表彰一批业务能手。

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