公司各服务单位：大家好。值此 2010 新春佳节之际，本刊代表我司全体员工向各位拜年！恭祝大家新年愉快，工作顺利，身体健康，万事如意！ 同时，在新的一年里，我刊会继续努力，争取给大家带来更多更好看，更实用的资讯和信息，也希望大家能够提出宝贵的意见和建议，以期共同成长。 上海力加力企业管理服务有限公司 上海申馨劳务服务有限公司 上海力际人力资源有限公司 二○一○年二月二十二日20 10.02 一、2010 年全国各地关于调整最低工资专题--------------------3（一）最低工资的基本概念及特点......................................3（二）2010 年各地关于最低工资调整相关新闻...........................4上海：将于 2010 年 4 月 1 日起调整，最低工资涨幅 15%------------------------------4北京：2010 年最低工资上调方案：最早 4 月 1 日上调--------------------------------4广州：2010 年最低工资调整，至少提至千元，将于近日公布-------------------------4浙江：2010 年最低工资上调方案：将调整三项工资待遇-----------------------------4重庆：2010 年最低工资上调方案：具体调整方案正在研制---------------------------4吉林：2010 年最低工资标准将上调 15%左右----------------------------------------4（三）2010 年江苏省各城市最低工资调整相关法规.......................5江苏：关于调整全省最低工资标准的通知 苏人社发[2010]35 号---------------------5苏州：关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知苏人保[2010]43 号---------5南京：关于调整南京市最低工资标准的通知 宁劳社薪〔2010〕2 号-------------------6南通：关于调整南通市企业最低工资标准的通知 通劳社薪〔2010〕4 号--------------6二、上海市关于解除、终止经济补偿金案例专题----------------7案例 1：什么情况下，经济补偿金的基数和年限都不需分段计算案例 2：什么情况下，经济补偿金年限需分段计算案例 3：什么情况下，经济补偿金基数和年限都需分段计算案例 4：违法解除（终止）劳动合同，经济补偿金有何特殊规定一、2010 年全国各地关于调整最低工资专题（一）最低工资的基本概念及特点最低工资概念依据 2004 年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第 21 号)，最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了...
