半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调进展提供重要的政治和纪律保证
上半年工作总结一、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深化一是完善和落实党风廉政建设责任制
印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参加对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管
乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推动
把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业进展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推动
三是以廉政考核为抓手强化监管
发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧
二、狠抓干部队伍建设，乡机关和站所的行政效能不断提升（一）、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部
3 月 28 日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子
5 月份，我乡 17 个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员
换届过程中，严肃了换届纪“”律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的 七选七不选 及村民委员“”会侯选人的推选 五选十不选 的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证
