年初以来,**县全面贯彻落实中省地纪委全会及各级政府廉政工作会议精神，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极实行措施，推动 09 年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进**县（局）各项工作的顺利开展提供了有力的保障。一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制2“”、落实 三重一大 议事规则，严格法律规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探究党风监督和社会监督的有效形式，不断法律规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉法律规范领导的决策行为。3“”、抓好落实，全力推动 四项制度 建设。重点抓了党委议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推动了责任制的落实。“同时根据地纪委的部署和要求，积极推动了以 第一责任人制度、责任追究制度、群众监”督评价制度、重要事项报告制度 为主要内容的四项制度建设，全县各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书 92 份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。二、强化廉政意识，进一步法律规范领导干部从政行为2、开展创建廉洁型班子活动。制定下发了《创建廉洁型班子建设实施方案》，成立了领“”“”导小组，设立了办公室。同时深化推动了 四公开 建设，继续巩固和扩大 六个一律 的工“”“”“作成果，并结合实际，不断加以法律规范。 四举措 推动 阳光工程 建设：一是拓宽了 阳”“光公开 领域，为行政相对人提供更便捷、更全面的政策政务服务。二是实行了 阳光承”“”诺 公示，保障行政相对人的知情权、监督权。三是开展了 阳光执法 活动，构建和谐执“”法工作环境。四是强化了 阳光行为 监督，确保阳光廉政工程得到落实。3、严格落实地委、县委公推差选干部用人机制，不断提高干部选拔任用工作水平。扎实“”推动 科学法律规范和有效监督县（区）委用人行为 试点工作，以扩大选人用人工作的民“”主、全面落实群众 四权 为重点，科学谋划、精心组织、大胆创新、勇于实践，通过公开信息、公开提名、差额选任、全委票决，公推差...
