“”在市卫生局及医院的领导下，坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，继续深化“”学习实践科学进展观，贯彻落实党的十七届四中全会精神，开展 学准则，守纪律 活动，“”深化开展 创先争优 活动，急诊科干部职工在医院领导的指挥下，，积极参加医院抗洪救灾活动保护医院的财产安全
继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，2024 年 1~6 月急诊科业务收入 180 多万，门诊人次 23347 人；出院人次 320 人；现把 2024 年上半年的工作总结如下：一、积极开展中医急危重症业务技术培训
“仔细贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅 以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动方案 贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广阔患者服务
为此我们急诊科制定好科室进展计划，工作计划，并组织实施
建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要
制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施
制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施，提高特色病种的辩证论治水平，提高中医治疗率
开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗；制定了急诊科常见病临床路径
我科中医甲级病历率 100%，辩≥证论证优良率 92%≥，中成药辩证使用率 92%≥，中医治疗率 92%，中西医结合治疗率≥94%≥，急危重症抢救成功率 82%≥，急重症中医治疗率 90%，急危重症中西医结合治疗≥率 50%≥，急救物品完好率 100%
二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理重点落实医疗管理核心制度
如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度
加强医疗质量控制的三级质控网络管理，确保医疗过程的
