工作总结的内容 总结主要包括以下四个方面的主要内容：1．基本情况这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法工作取得了哪些主要成绩，实行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行仔细的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。工作总结的特点总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。1．自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采纳的是 第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2 ．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方 面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3 ．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强 的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可 靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4 ．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质 和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝 贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须根据实践是 检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的原来面目，找出正反两方面的经 验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。工作总结的分类根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型。按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。按性质分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。按内容分，有全面总结、专题总结等。区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为...
