一、什么样的求职简历才是 hr 眼中的优秀简历优秀的求职简历有哪些要点呢
写简单些，就是：简洁、精准、真实
就是应聘者要在简历内描述清楚自己为什么适合这个职位，所以了解职位需求和工作职责是非常重要的
比如要投递游戏策划，那就要写出自己在学校是不是做过同人游戏，有没有编程、美术经验，是不是发表过游戏评测文章，平常玩那些游戏，对游戏有什么分析，希望以后从事哪方面的工作等等
这样业务部门才能通过简历看出这个人是否适合这份工作，是不是热爱这份工作，是不是已经投入精力在其中
所有用人单位，都希望能找到与岗位合适的人
假如应聘游戏策划的求职者，简历里一句跟游戏相关的信息都没有，而全是自己适合做销售、做库管的
对于这种简历，绝对会被直接 pass 掉的
简洁就是不说空话、套话、车轱辘话，说干货，用证据来证明自己适合这一职“位
所以 扎实专业背景、平行/发散思维、擅长沟通、强大知识储备、对互联网热点敏感、团队合作意识、分工意识明确、解决培训成本、优异创新能力、降低内耗、提高团队”效率 之类的话一点价值都没有
有这些废话，还不如好好写一下一个自己实际做过的案例
对于应届生来说，一个实际做过的案例，足以证明你的各项综合能力是有保障的，远远比空喊几句大话要可信的多
最重要的是真实
真实就是不要作假，不懂就是不懂，没做过就是没做过
不懂可以学，没做过可以去做，但诚信这个底线一旦被打破，就再也找不回来了
二、优秀求职简历范本以下是求职简历的范本，供参考
姓 名： 政治面貌： 性 别： 学 历： 年 龄： 系 别： 民 族： 专 业： 藉 贯： 健康状况： ◆ 知识结构：主修课：专业课程：选修课：实习： ◆ 专业技能：接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培育，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和讨论分析能力
◆ 外语水平：98
