个人党性党风剖析(公司党员版)我是一九九九年五月到集团公司工作的
在此之前，曾在局集体企业管理处、局多种经营管理处和局房地产开发总公司工作
一九九九年五月调到集团公司任副总经济师，二OOO 年六月任集团公司总经济师至今
根据分局党委"党性党风教育"的总体安排，经过第一阶段的系统学习，对过去的思想和工作等方面，进行了仔细的反思
现将九二年工作以来党风党性方面的问题自我剖析如下：一、存在的问题1、理论学习方面的问题一是政治理论学习自觉性差
过去一直认为自己是生在新社会，长在红旗下，从小就受到党的教育和培育，从小学到大学就学习《政治经济学》、《资本论》和毛泽东的有关著作，每天看的、听的都是党的文章和党的声音，用不着自己再有意识的学习马列、毛泽东、邓小平和江泽民的原著
同时，自己又多次参加了铁道部和铁路局的"政治理论"学习班的学习
政治理论的功底可以了
所以，就放松了政治理论的学习，即使参加学习，也是应付差事，学习笔记写的不及时，遇到检查时就补笔记或抄别人的笔记
三是对施工专业技术学习差
到集团公司工作后，曾经下过决心，要逐渐由外行变成内行
但是由于没有压力，而且对施工企业的一般知识也略知半解，随着工作的逐渐增多，自己也就放松了对施工企业专业技术的学习，再说，施工企业专业分工很细，从铁道工程、房屋建筑、桥涵和三电等，不知从何学起，有畏难情绪
错误的认为自己有个讨论生的文凭就够了，能应付眼前的工作也就行了，不知不觉的产生了自满思想
2、民主集中制方面存在的问题自己在过去的工作中敢于说真话、说实话，心里怎么想就怎么说，学生气十足，认为只要出发点好，该说就说该讲就讲，但是正是由此原因，得罪了一些人，甚至是领导，使自己走了一段弯路，吃了不少亏
所以，到集团公司后，好话坏话尽量少说，多栽花少挑刺，在各种会议中能不说就不说，能少讲就少讲，即使有不同的意见也很少提出
对在工作中有缺点的同志，也尽
