个人继续教育计划为了全面贯彻落实党的十六大提出的“加强老师队伍建设，提高老师的师德和业务水平”和建设全民学习、终身学习体系的要求，结合我校老师队伍建设的实际情况，现就我校老师继续教育工作提出如下工作方案一、指导思想以党的十六大精神为指导，解放思想、实事求是、与时俱进，推动老师教育的改革创新，以建设高素养、专业化的老师队伍为根本出发点，以信息化带动老师教育的现代化，完善老师继续教育制度，逐步构建开放、灵活的老师终身学习体系，率先建立老师全员学习的学习型组织。通过开展以提升老师学历层次的学习培训和以师德教育及“新理念、新课程、新技术”非学历培训为重点的新一轮继续教育，全面提高老师的学历层次和整体素养，促进根底教育尤其是农村教育的改革和开展，为全面建设小康社会提供人力支持和保障。二、工作目标和任务〔一〕主要目标20 某某年我校老师继续教育工作的总体目标是进一步强化以“新理念、新课程、新技术、新知识”为重点的新一轮老师培训；〔二〕工作任务1、标准化培训1 参加市县组织实施的新课程培训2 鼓舞老师参加县级组织开展的各类标准化培训2、校本培训① 抓好常规教学、搞好教研、探究新丝路、注重几大环节,强化教学六仔细、常常性开展说课、上课、评课活动、鼓舞老师撰写教学反思,读书笔记,提高课堂效率.② 抓好新课程,新理念的培训及普通话、老师与课堂管理如何培育团队合作等。③ 继续重点培育老师的信息技术、素养，提高老师整合信息技术与科学教学的能力。④ 强化师德教育，重点在培育老师爱岗敬业、教书育人、勤于创新的职业素养和关爱学生、为人师表、人格高尚的道德情操。三、工作措施1、我校将继续改进对老师继续教育工作评估方法，注重随时抽查、动态管理，以提高老师素养为目标，专人负责，，全面推动新一轮老师继续教育工作。2、进一步完善老师继续教育工作台帐和相关档案，对老师学历、学分和参培情况实行动态管理，操作方法做到科学简便、讲求实效。
