根据上级领导指示精神和加强新时期反腐倡廉工作的要求，落实教育局关于廉洁文化进校园会议精神，我校决定在校园中大力推动廉政文化建设，积极营造良好的校园文化氛围，具体实施方案如下：一、校园廉政文化建设的指导思想“”坚持以 三个代表 重要思想为指导，遵照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，根“”据 廉洁从政、廉洁从教 的原则，把廉洁教育纳入老师师德教育和学生德育计划，坚持以人为本，突出思想教育，优化教育环境，整合各方资源，营造良好的校风、师风和学风，教育和引导广阔老师和学生养成高尚的思想品质和良好的道德情操，以促进全社会反腐倡廉良好氛围的形成。（一）抓师德建设，发挥师表作用。1.学校要正确教育引导老师自觉履行《老师法》规定的职责和义务，使之树立正确的教育观、质量观和人才观。老师要自觉把《中小学老师职业道德法律规范》运用到自己的工作、学习和生活之中，通过重温职业道德法律规范，坚持把师德建设与提高自身业务素养相结合，进一步增强廉洁自律意识，做二、推动校园廉政文化建设的主要措施（一）深化推行校务公开,强化民主监督。学校通过教代会、学生会、校务公开栏、广播、板报、家长通知书等多种形式开展校务公开活动，公开学校财务收支情况和教职工结构工资发放情况、本学期学校工作计划和重大改革方案、党风廉政建设情况、学生收费项目和标准等，以增强学校工作的透明度，加强对学校领导廉洁勤政的监督，督促每一位学校领导以身作则，清清白白地做人、亮亮堂堂地办事。“”（二）开展 以法立德，以德立身 主题师德教育活动。“”要把 依法治教、廉洁从教 贯穿师德教育始终，通过师德教育活动，教育广阔老师严格遵纪守法，弘扬正气，进一步增强廉洁意识、法制意识，做到为人师表，言传身教，教书育人，热爱学生，以高尚的品德和情操引导学生德、智、体、美全面进展，尽好校园廉政文化执行者和传播者的义务和责任。（三）不断完善师德激励机制、考核机制和监督机制。各学校要坚持对师德和教书育人成绩突出的老师进行表彰奖励，并进一步做好评选表彰师德标兵和优秀师德群体工作；要把老师的师德状况作为教育教学工作考核的重要内容，将“”师德考核作为老师聘任、晋级、奖惩的依据，实行师德 一票否决制 。（四）积极做好思想道德教育工作。（五）广泛开展廉洁主题实践活动。根据不同年龄段学生的特点，组织开展廉洁主题实践活动，使学生在活动中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德...
