1 在干部集体谈心谈话暨廉政警示教育会上的讲话市政府副市长、区委书记 XXX（2016 年 4 月 21 日）同志们：刚才，我们召开了“两学一做”学习教育动员大会，现在接着召开干部集体谈心谈话暨廉政警示教育会，两个会议都事关党员干部队伍建设。这次集体谈心谈话和廉政警示教育是我区“两学一做”学习教育的开始，也是一种较好的集体学习教育形式，希望大家高度重视党员干部队伍建设，注重解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持、发展党的先进性和纯洁性，努力建设高素质执政骨干队伍，从而形成全区上下齐心协力、干事创业、共同奋进的良好局面，着力推进经济社会持续平稳健康发展。刚才，XX 同志通报了个别干部的违纪案情。下面，我主要讲三个方面内容。一、精心组织，圆满顺利完成乡镇党委换届今年是市区乡三级领导班子换届年。去年 5 月份，我区开始谋划乡镇党委换届工作；今年 2 月份，乡镇党委换届工作全面启动；3 月 30 日，XX镇在全市率先顺利完成乡镇党委换届工作；4 月 6 日，我区乡镇党委换届任务全面完成。整个换届工作谋划早、要求高、程序严、进展快、风清气正，干群满意度高，得到上级部门的充分肯定。这次换届涉及 22 个乡镇党委 、259 个村级党组织、2.5 万名农村党员，选举产生新一届乡镇党委委员 190人，纪委委员 109 人。新一届乡镇党委班子平均年龄 40.2 岁，较上届下降0.6 岁；35 岁及以下干部 36 人，占 19.0%，较上届增加 16.1%；35～45 岁干部 116 人，占 61.0%，较上届增加 50.6%；45～50 岁干部 37 人，占 19.4%，较上届下降 40.3%；大学以上学历干部 147 人，占 77.4%，较上届增加 34.9%；女干部 29 人，占 15.3%；少数民族干部 6 人，基本达到应配尽配；新进乡镇党委委员 61 人，其中事业单位 25 人，有大学生村官工作经历的 7 人。（一）这次换届凸显了“四个到位”的鲜明特点。2 第一，组织领导到位。区委成立了乡镇党委换届工作领导小组和办公室，建立区级党员领导干部联系乡镇党委换届工作制度，组建 6 个区委督查指导组，各乡镇党委也成立了相应的换届工作领导机构。区委及时召开常委会议，研究制定方案、排出行事历、规范操作流程。落实组织、纪检等部门的监督检查和协调指导责任。第二，政策培训到位。先后组织召开了换届动员会、督导组培训会、业务培训会、现场观摩会等会议，加强业务培训。组织业务骨干集中研学政策...
